正社員
◆サントリーブランドを扱う提案営業◆土日祝休み◆フルフレックス制◆上司との定期的な面談やキャリア面談あり◆最短3年で管理職へのキャリアアップも可◆産育休取得率100%&復職実績あり
あなたにお任せするのは、自動販売機や給茶機といった
機材の設置・入れ替えの提案がメイン。
4~5名のチームで連携しながら
すでにお取引のあるお客様を中心に
サントリー商品の魅力を伝えていきましょう!
─◇具体的な仕事内容◇─
「オフィス移転に合わせて自販機を一新しませんか?」
「より商品を購入しやすい機器に入れ替えませんか?」
「社員の福利厚生飲料として
サントリーの飲料をお取り扱いいただけませんか?」
など、サントリー商品の魅力をお伝えしながら
自動販売機をはじめとする機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。
顧客満足度を高めるために、
既存の枠組みにとらわれず柔軟に提案することが可能。
その行動量も正当に評価します。
例えば…
◎自販機やお酒を使ったセミナーを実施
◎グループが開発したサプリメントのサンプリングと一緒に提供
◎異業種企業とのコラボレーション企画 など
─◇多種多様な業界のお客様と関わる◇─
飲食店/食品メーカー/通信/デベロッパーなど…
大手企業から飲食店など、幅広いお客様と関われるお仕事です。
─◇チーム営業が基本◇─
4~5名で連携し、関係が深いお客様先へご提案します。
フラットな雰囲気のチームで悩みごとも相談しやすいです。
数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、
長期にわたってお客様に寄り添う醍醐味を味わえる仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【3ヶ月の研修でサントリー商品や機材の知識を吸収】
入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修といったプログラムを通じて業務について学んでいきます。実践的なノウハウはロープレや商談同行で吸収。先輩社員がメンターとして個別面談やフォローアップを行いますのでご安心ください。
ほかにも、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。
【売上数字だけで評価せず、プロセスも評価します!】
営業の担当商材は、お客様が継続して利用することで利益となる事業モデル。そのため、商品の売上だけでなく、どのようなアプローチを行ったかといった“プロセス”や“考動”を重視した評価基準としています。
半期に1度、上長との考課面談で目標を決定。設定した目標に向けてどれだけチャレンジしたかを振り返り、一人ひとりの成長に繋げています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◇経営層や管理マネジメント職などに対する提案力・コミュニケーションスキル
◇ビジネスマナーやタイムマネジメント
◇資料作成やプレゼンテーションスキル
◇衣食住に関する商品知識 など
【女性管理職について】
女性活躍を推進する当社では、今後積極的な女性管理職の登用を行っていきます。
最短3年で管理職にキャリアアップが可能です。
ポイント1社員のライフスタイルを大切にするサントリー♪ キャリアアップもプライベートの充実も実現しませんか?
国内大手のサントリーグループの一員である当社では
性別関係なく活躍できる場を提供するために
大手グループならではの制度を整えています!
◇テレワークOK
◇コアタイムなしのフレックス制
◇生理休暇/つわり休暇/子の看護休暇あり
◇資格取得支援制度 など…
社員一人ひとりを大事にする社風だからこそ
ライフスタイルをもとに柔軟な働き方や
制度面の活用を勧めています。
実際に子育てと両立している女性管理職も活躍中。
定期的な面談で悩みも相談しやすいのでご安心ください。
「キャリアアップもプライベートも実現したい」
という思いを応援します!
ポイント2「自己成長を叶えたい」という方が活躍しています
当社の営業は、知名度のある商材を扱うという強みはありますが、ただ「サントリー」というだけで提案を受け入れていただけることはほとんどありません。そういった工夫を続けるためにも、自ら情報を収集し、提案力を磨き、成長し続けることが大切。チーム全員でお客様理解を深め、納得いただける提案ができるよう工夫できるのが醍醐味です。
ポイント3ワークライフバランスが取りやすい環境も魅力です
当社には産育休やテレワーク、フレックス制度等を活用して子育てと仕事を両立している女性が多数活躍しています。実は私も管理職として働く一方、2児の母でもあります。それでも働きたいと思えるのは、自分の技量や頑張りを評価してもらえる社風があるから。女性だからとキャリアを諦めることなく、挑戦し続けられる環境があるのはありがたいですね。
ポイント4女の転職!取材リポート
【土日祝休み/テレワークOK/フレックス制/生理休暇&つわり休暇あり…】同社の〈営業〉は、国内大手企業のサントリーグループで長期的に働ける仕事。社内の女性活躍推進に向けて、女性の採用枠を増やしているとのことでした。魅力は、性別問わず一人ひとりのライフスタイルを考慮したキャリア形成ができること。管理職への昇進が目指せるので、自己成長したい方にぜひおすすめしたいポジションです!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間7時間45分、標準労働時間帯9:00~17:45) 休憩|1時間 ★分割取得もOK ※規定あり 【残業について】 残業は月平均25時間で、残業を強要することはありません。 全社で労働管理とモニタリングを徹底し、業務効率化を行うことで残業時間を削減しています。 |
勤務地 | ☆新宿区/港区のいずれかのオフィスで募集 ☆出社とリモートワークの併用もOK ※3ヶ月の育成期間ののち独り立ちしたら取得可 〈新宿支店(本社)〉 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 〈田町オフィス〉 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN ※転勤の可能性について 首都圏ブロック(東京/神奈川/埼玉/千葉)内の支店へ転勤の可能性があります。 ブロックを超えた転勤は原則発生しません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 〈新宿支店(本社)〉 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 〈田町オフィス〉 JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口(東口)より徒歩1分 (ペデストリアンデッキ直結) 都営浅草線・都営三田線「三田駅」から徒歩3分 |
給与 | 年収500万円以上 月給36万円~+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(9万4,000円~10万2,000円/月45時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月) 期間中の待遇や給与に差異はありません。 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年2回 ※昨年度支給実績3ヶ月分 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆職務手当 ◆時間外手当(職務手当超過分) ◆出張手当 ◆資格取得支援制度(通信教育・応募型研修あり) ◆財形貯蓄制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆退職金あり ◆オフィスカジュアル ◆従業員持株会 ◆定期健康診断(年1回実施) ◆社内販売(サントリーグループの商品が優待価格で購入可能) ◆受動喫煙対策:就業時間内禁煙 【育児と両立OK】 社員一人ひとりのライフスタイルを大切にしている当社では、定期的な面談やキャリア面談で相談できる機会をつくっています。それぞれの事情に応じて福利厚生や制度の利用を勧めており、男女ともに長く働ける会社です。 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 └産育休取得率100%(昨年度実績) └復帰実績も多数あります! ◆結婚特別休暇(上限6日) ◆配偶者出産特別休暇(上限3日) ◆生理休暇 ◆つわり休暇 ◆子の看護休暇 |
応募資格 | ◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ◆以下の経験をお持ちの方 └何らかの営業経験(商材・toBtoC不問) └マネジメント経験(人数・規模不問) 社会人ブランクがある方も歓迎します! 【あると望ましい経験・能力】 <下記のような方を歓迎します> ◇新しいことにチャレンジして自分の可能性を広げたい ◇子育てがひと段落したのでもう一度キャリアを考えたい ◇安定企業で腰を据えて働きたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | サントリービバレッジソリューション株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11 階 |
事業内容 | ■自動販売機事業 自動販売機によるサントリー商品を主とした飲料製品の販売 ■給茶機事業 給茶機、コーヒーサーバーの貸し出し、商品の卸販売 ■ウォーターサービス事業 ミネラルウォーターのシェアNo.1「サントリー天然水」を使用したウォーターサーバーを提供 ■ファウンテン事業 複合カフェやファーストフード店などの飲食店展開 ■小売店事業 企業売店や学校の売店など、小売店を対象にした販売事業 |
代表者 | 代表取締役社長 及川 剛 |
URL | https://www.suntory.co.jp/group/sbs/ |
設立 | 2010年11月 |
資本金 | 8,000万円 |
売上 | 2,324億7,700万円 |
従業員数 | 7,426名(22年1月現在) |
平均年齢 | 39.5歳(2024年4月1日時点) |
主要取引先 | - |
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