正社員
掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【プリセールス／開発エンジニア】スマートシティ関連◆サービスの企画にも携われる◎＜JT＞
【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】
■担当業務：
◎プリセールスエンジニア
情報通信事業者が計画しているスマートシティ実証におけるAI／MLソリューションの調査／検証／提案を行っていただきます。
◎ソリューションアーキテクト
情報通信事業者が計画しているスマートシティ実証に対して提案するソリューションに対して、グランドデザインを検討いただきます。
◎テックリード
情報通信事業者が計画しているスマートシティ実証への提案チームの技術リーダーとして、チームをまとめていただきます。
【変更の範囲：当社業務全般】
＜案件例＞
◎スマートシティに関連したソリューション開発
◎スマートシティに関連した新サービスの検討および提案
◎スマートシティに関連した技術検証／PoCの実施
＜業務内容例＞
◎都市OSの導入開発／デジタルツイン開発
◎顧客に対するビジネス戦略の検討
◎技術調査と実現性検証
◎アーキテクチャー検討／グランドデザインの検討
◎ポストセールス時のプロジェクトチームへの技術支援
◎RFP・RFI回答
■配属組織のミッション：
当社大型顧客である情報通信事業者へのプリセールス活動と新規ビジネス提案と提案後のプロジェクト推進となります。
プリセールス活動といっても、単純な製品のセールスではございません。
顧客である通信事業者様のみならず、エンド顧客に提供するサービスやソリューションを考え、幅広く提案を行っていきます。
案件受注後は、テックリードもしくはアーキテクトとして、ポストセールスチームを技術面で支援していきます。
■充実したフォローアップ：
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
■働き方：
テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5：00～11：30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 後楽オフィス 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例：賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む ・27歳 年収720万円（月例給：35万円） ・30歳 年収875万円（月例給：52万円） ・35歳 年収965万円（月例給：57万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■社員持株会 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■がん先進医療支援金制度 ■各種保養所（国内多数・海外等） ■相互会（クラブ活動） ■マッサージルーム ■伊藤忠グループ優待即売会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS全般（ソリューションアーキテクト、デベロッパー相当）の知識・経験 ・アジャイル開発での経験 ■歓迎条件： ・C++、Node.js、Next.js、Go、Typescript（Javascript）などの開発言語経験 ・Fiware製品の経験 ・スマートシティ関連のプロジェクト経験 ・ゲームエンジン（Unity／UnrealEngine）の開発経験 ・マイクロサービス開発の知識と経験 ・AI／MLの知識と経験 ・ITコンサルの知識と経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
| 事業内容 | ～Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～ ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新宮 達史 |
| URL | http://www.ctc-g.co.jp |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 21,764百万円 |
| 売上 | 647,500百万円 |
| 従業員数 | 5,309名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社エイ・ブイ・エイ
ITエンジニア◆リモート9割/平均残業7h/年休127以上/案件選択制
株式会社Cloud Soft
初級エンジニア/未経験歓迎/土日祝休/2ヶ月の研修・キャリアUP支援有
株式会社ホープス【東証プライム上場グループ】
ITエンジニア★未経験入社90%★在宅案件多数★年休125以上★平均残業7H以下
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