正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
アライアンス営業/マネージャー候補◆300万社超導入の電子契約サービス/プライム上場・GMOグループ
【週2~3回リモート可能/GMOグループ】
■業務概要
パートナー&アライアンスチームのマネージャー候補として、電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」に関するチーム内の業務やフローの設計、プロジェクト管理、チームマネジメントをお任せします。
■ミッションについて
・チームのMission:GMOサインの新規パートナーを獲得し、パートナーを通じて売上拡大を目指すとともに、電子署名と親和性の高い業界向けのツールを提供するパートナーとの連携を拡大する
・当ポジションのMission:チーム内のリソース管理および関係部署との連携等によりミッションを成功へ導く
■具体的な業務内容※変更の範囲:会社の定める業務
◎電子印鑑「GMOサイン」にかかわる以下の業務
・販売チャネル開拓、拡大に関するマネジメント(30~40%)
・アライアンス開拓、拡大に関するマネジメント(30~40%)
・チームメンバー(現在7名)のリソース管理(10~20%)
・関係部署、上位階層との各種調整(10~20%)
・新規プロジェクトへのパートナー/アライアンス分野での参画(5~10%)
■入社直後のイメージ
・入社~1週間
組織研修(体制、ミッション等)、業務説明(利用ツール、フロー等)
・入社1週~3週
商材研修(講師による15~40h程度の学習カリキュラム、理解度テスト、説明資料、説明動画)
・入社4週~
1on1による個別フォロー(事業責任者、営業責任者)、OJT(各パートナー、アライアンスとの顔合わせ等)
■配属先組織構成:7名(男6:女1)が所属している組織です。
※8名体制を予定
※20代~30代の向上心のあるメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。
■「電子印鑑GMOサイン」について
「電子印鑑GMOサイン」は、契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。
導入企業数は、2023年7月時点で300万社突破。事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。
2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。
今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)】 ■リモートワークについて:2~3回/週のリモート体制 ※出社対応が発生する際には柔軟にご対応いただきます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 560万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~640,000円 固定残業手当/月:89,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 559,000円~760,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。 ■昇降給:年1回来期のグレード設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:ライフプラン支援制度(確定拠出年金) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■マナカツ支援制度:書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービスなど ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■ソトカツサポート制度 <その他補足> ■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当 ■定期健康診断 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)、GMO Bears(託児所)、GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種、健康診断、人間ドック(無料) ・産業医による個別健康相談会(月3回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員持株制度 ■社内採用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)、特別休暇(結婚休暇、配偶出産休暇、看護休暇、学校行事休暇、災害時休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、ソトカツ休暇等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:チームマネジメントもしくはチームビルディングの経験があり、かつ以下何れかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での経験/社会人経験10年以上 ・パートナービジネスの経験/社会人経験10年以上 ・SaaSビジネスの経験/社会人経験10年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F |
事業内容 | ■事業内容: (1)クラウドインフラ事業:当社では日本のインターネットの黎明期から、ホスティング事業を通じてインターネットの発展に貢献してまいりました。 (2)電子認証・印鑑事業:日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してまいりました。 (3)DX事業:当社はホスティングサービスを通じ、中小企業でも大企業に匹敵するIT環境を提供することで、ビジネスチャンスの拡大に貢献してまいりました。 |
代表者 | 代表取締役社長 青山 満 |
URL | https://www.gmogshd.com/ |
設立 | 年1997年5月 |
資本金 | 916百万円 |
売上 | 15,960百万円 |
従業員数 | 972名 |
平均年齢 | 35.3歳 |
主要取引先 | - |
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