正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
人事労務◆グロース上場/リモート可/年休120日/コールセンター向けクラウドサービスを展開
◇◆グロース上場・日本初コールセンターのシステムをクラウド化したパイオニア企業・導入拠点数は750カ所以上/収益基盤の安定性◎◆◇
コールセンター向けのサービスを展開している当社にて労務スタッフとしてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容:
・各種社会保険手続
・給与計算
・正社員、契約社員、派遣社員の就業に係る契約管理
・労働基準法改正への対応
・健康診断事務や衛生委員会運営等の安全衛生業務
・役員、従業員持株会事務局運営
■キャリアパス:
最初は労務業務を担当して頂く予定ですが、将来的には制度や採用といった他領域の下記人事業 務にチャレンジして頂く可能性もあります。
中途・新卒採用/給与計算、社会保険手続き関連 /安全衛生関連/組織開発、人材育成/人事評価、要員管理 /人事制度の設計・運用
■明確な人事制度あり:
実力次第でキャリアアップ・成長できる環境です。大きく5段階の評価制度を設け、更に詳細に実績やスキル/経験などで細分化。昇格の項目を明確に社内で共有し、自分の実力がしっかりと評価される環境です。その為、成長実感とやりがいを感じることもできます。
■配属先について:
管理部・戦略人事課は現在3名で構成されています。(課長、メンバー2名)毎週一回、課全体の業務の進捗状況の確認や相談・改善について、チーム・ミーティングを行っています。
■当社の特徴・強み:
当社はコールセンター向けクラウドサービスの提供、コンサルティング、その他周辺サービスの提供をしています。クラウドサービスの形態を活用することで、コールセンター向けの高機能、高額なシステムの導入コストを削減した上で、月額料金制で利用でき、現在非常に需要が伸びています。
多くの企業がエンドユーザーの声を拾うことで自社のサービスの拡大や見直しを行っております。エンドユーザーの声を拾い上げる一手段として、コールセンターは益々注目を浴びているインフラです。初期投資が高額なためにコールセンターの設置を諦めていた企業も、当社のクラウドサービスを利用することで実現可能となり、益々拡大をしております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都千代田区三番町8番地1 三番町東急ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 ・都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩9分 東京メトロ南北線市ヶ谷駅 徒歩12分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~462万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,030,000円~ 固定残業手当/月:77,500円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:年俸制(12分の1相当額を月次支給)、年収に含まれている決算賞与は支給されない可能性もあります。 ■年2回の業績連動型インセンティブ賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は全額支給致します。 家族手当:子女教育手当制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修制度(社内研修、外部研修) ■資格取得支援金制度 ■エンジニア育成実施要領 <その他補足> ■出張手当 ■育児休業制度 ■持株会奨励金 (一部従業員利用可) ■慶弔見舞金 (一部従業員利用可) ■従業員持株会 ■定期健康診断、ストレスチェック ■コミュニケーション促進制度、部活動支援金制度、社内イベント(決起会、忘年会等)他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(6日)、慶弔休暇、有給休暇 ※有給休暇:入社後14日~最高20日(初年度は入社月により日数変動有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用業務または労務業務の経験が2年以上 ■歓迎条件: ・IT系企業での就業経験 ・給与計算実務能力検定 ・簿記3級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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