【株式会社ニフコ】【港区】グローバル人事《東証プライム／利益率10％超の高利益率／国内外自動車メーカーと多数取引》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【港区】グローバル人事《東証プライム／利益率10％超の高利益率／国内外自動車メーカーと多数取引》


【東証プライム上場／海外拠点16ヶ国45工場／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】

■職務内容：
ご入社後は、海外拠点各種レポート管理（人員、退職者等）や海外トレーニー管理、Global従業員エンゲージメントサーベイの実行・運営等からご担当いただく予定です。
先輩社員がメンターにつきますので、ご経験が浅い方もご安心ください。
Global人事としては発展途中である為、自身の提案したものを形に出来る可能性もあり、海外とコミュニケーションを取る中で施策の提案等をしていただくことも期待しております。

人事部　Global人材開発課では下記業務を行っています。
・Global従業員エンゲージメントサーベイの実行・運営
・Global HR Conferenceの実行・運営（半期に1回）
・海外シニアマネジメント報酬管理・運営（使用システム：Success Factors）
・海外拠点昇給・賞与管理
・海外拠点各種レポート管理（人員、退職者等）
・経営者候補育成研修実行・運営
・海外拠点の人事制度企画立案サポート（国内は制度改定したばかりなのでしばらく予定はありません）
・業者への支払い手続き
・その他関連業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
課長1名、メンバー3名（30代女性2名、60代男性1名）
メンバーの男性社員以外は全員中途入社となります。　

■当社の魅力：
＜シェアトップクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞
当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。
プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。
また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】