【株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】】【埼玉＊積極採用】眼科・小児クリニックのマネジメント ※運営支援やメンバー管理等／グロース市場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【埼玉＊積極採用】眼科・小児クリニックのマネジメント ※運営支援やメンバー管理等／グロース市場


【眼科または小児クリニックのマネジメントを募集・運営支援やメンバー管理をお任せ／土日祝休み／グロース市場・安定性◎】

■業務内容：
医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、訪問診療クリニックや病院等の医療機関の経営支援を行っている同社にて、クリニックのマネジメントを募集いたします。支援先の眼科または小児クリニックにて、運営支援やメンバーマネジメントをお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
《クリニック／診療所の運営支援》
・予算策定
・PL管理
・集患戦略　
・メンバー(医療従事者)のマネジメント
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
《バックオフィス管理》
・採用面接・メンバー／組織マネジメント
・労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）
《CUC本社連携・レポーティング・戦略導入》
・週次報告書作成
・エリア会議への参加

■キャリアパス：
クリニックのマネジメントにて経験を積んでいただいた後、下記のようなキャリアパスがございます。
・事業企画など企画スタッフ
・複数拠点を取りまとめるマネージャー、ディレクター
・CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ

■当社の魅力：
(1) 安定性
CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。
(2) 成長性
ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。
(3) キャリアパス
1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】