【株式会社エヌ・エイ・シー】インフラエンジニア*前給保証有*AWSパートナー*リモートOK*プライム8割*定着率95％*100％年収UP（正社員）

ポイント1ワンランク上のクラウド人材へ【推定年収800万以上】

◇◆エヌ・エイ・シーって？
大手企業を中心に5,000社以上との取引実績を誇る当社。
特にデジタルマーケティングやインフラ基盤構築を強みとし、
幅広い業務分野を高い技術力で支援しています。

この転職で「年収UPやスキルアップを目指したい」
「ワークライフバランスを整えたい」
と考える方に絶好の環境を用意しています！

そんな当社では現在、<インフラエンジニア>を募集中！

◇◆AWSやクラウド案件多数！
FPTジャパンホールディングの
グループ会社になったことで、案件数はおよそ10倍に増加。
200～300人規模の大型プロジェクトにも参画可能で、
幅広い案件に携わっていただけます。

現在扱っている案件は、
クラウドとオンプレがメイン。
この先もインフラエンジニアとして、
役立つ経験を積んでいけます。

◇◆AWSパートナー契約を締結
AmazonとAWSパートナーネットワーク（APN）を締結し、
Amazonが提供する様々なツールの使用が可能となりました。
自社の環境もAmazonならではの環境でテストできるため、
スキルアップには最適の環境です。

インフラエンジニアとして
今後のキャリアに役立つスキルを当社で身につけませんか？
あなたとご一緒できることを楽しみにしています！

ポイント25年連続で『健康経営優良法人』に認定されました！

＜「健康経営優良法人」とは＞
従業員の健康管理を経営的な視点で考えて実践する「健康経営」を実践する法人を表彰する制度です。従業員の健康を大切にすることで、生産性や組織の活性化向上となり、結果的に業績向上に繋がることが期待されています。

＜当社の取り組みについて＞
◆「健康広場」の設置
血圧計やヨガマットなどを設置した、従業員が自由に利用できる「健康広場」を設置しています。座り仕事の多い業務の合間に、身体を動かして、リフレッシュできる空間を作っています！
◆社内への情報提供
「健康経営推進委員会」を設置し、月に1回健康に関する様々な情報を発信しています。社内の飲料販売ブースでは、飲料別のカロリーや糖質表示を行い、注意喚起を表示。
…など、他にも様々な取り組みを行っています！

ポイント3数字でエヌ・エイ・シーをご紹介します！

当社の雰囲気や環境について少しでも知っていただけるように、様々なデータをご紹介します◎
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◆平均年齢：36.2歳（管理職の平均年齢：40歳）
◆産休・育休取得復帰率：100％
◆平均勤続年数：5.5年
◆平均残業時間：19時間
◆健康診断受診率：100％
◆中途社員：75％
◆学生時代の学科
理系：49％、文系：51％
◆職場での服装
私服：45％、オフィスカジュアル：35％、スーツ：20％
◆休日の過ごし方
インドア：56％、アウトドア：44％
◆職場でのお昼ご飯（出勤時）
外食：46％、弁当：17％、テイクアウト・コンビニ：27％、食べない：10％

ポイント4取材担当者より

2011年の設立以来、人々の暮らしに寄り添うITサービスを目指し、お客様からの信頼獲得に尽くしてきた同社。2024年3月に、ベトナム最大のIT企業の日本法人であるFPTジャパンホールディングスのグループ会社となり、更なる拡大を遂げている。グループ化したことで、＜案件数は10倍以上＞、＜全国に拠点あり＞など、様々な点で変化を遂げたことが分かった。また、5年連続で「健康経営優良法人」の認定をされていることも同社の大きな魅力。働く従業員の健康を大切にし、この先も腰を据えて働ける環境や制度が整っている。エンジニアとしてスキルを習得しながらも、自分の理想のキャリアを歩みたい方は、ぜひ同社の求人に応募してみてはいかがだろうか。