【ベイシス株式会社】【グロース上場】ローカル5Gの設計構築《経験浅い方も歓迎》月残業平均20H程／土日祝休／フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【グロース上場】ローカル5Gの設計構築《経験浅い方も歓迎》月残業平均20H程／土日祝休／フレックス可


【モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／年間休日125日、残業月平均20H程度、プロジェクトによりリモートワークやフレックス制度活用可など大変働きやすい環境が整っています◎】

■業務内容：
昨今の5G拡大やIoT活用ニーズの高まりにより、お客様からのお引き合いが増えているため、ローカル5G支援事業を行っていただくポジションを増員募集いたします。
＜詳細＞
・ローカル5Gに関連する机上設計、シミュレーション業務
・ローカル5Gに関連する各種申請業務
・資料作成
・顧客折衝
・マニュアル作成　など
＜プロジェクト詳細＞
当課では約30名のメンバーが様々な案件を担当し、日々業務に取り組んでいます。
今回募集する案件は2～3名規模の少数精鋭プロジェクトです。技術・経験を活用しローカル5Gに関するエリア設計、電波シミュレーションなどを遂行する案件となります。

■職種の強み
（1）昨今話題のローカル5Gに関する専門知識が身に付く
5Gなどが盛り上がりを見せる昨今、移動体通信事業は社会インフラとして非常に重要な仕事となっています。今後も需要が伸びていく成長業界で専門知識を身に着けることができますし、「縁の下の力持ち」として社会を支えていることにやりがいを感じることができます！
（2）早期にリーダーやマネジメントも挑戦可能
将来的には経験を活かしリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。そのため、マネジメント業務にも興味がある方は大歓迎です。

■魅力や社風
◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。プロジェクトによりますが、フレックスタイム制やリモートワークも可能です。
◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。
◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】