NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【PC使えればOK/東京】IoT機器キッティング・保守《成長業界で専門スキル身に着ける》※全国出張有
【未経験の方も歓迎!モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業/年間休日125日、残業月平均20H程度】
■業務内容:
IoTの電力関連プロジェクトにて以下のキッティング関連業務をお任せします。まずはメンバーとして業務経験を積んでいただき、その後プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
<詳細>
・機器設定
・ピッキング
・お客様とのやり取り
・メール等の対応
・進捗管理表の作成、対応(工程管理) など
※作業者や作業責任者としてお客様先での常駐業務やPMO(業務支援)も発生します。
■部署について:
こちらの部署ではIoTの電力関連を中心に常駐業務を行っております。
昨今、高齢化社会になる中で、検診作業などを人力ではなくスマートメーターなどのIoT機器を使用して対応する企業様が多くなってきました。
弊課では、そのような企業様のサポートをするために、お客様先に常駐し遠隔で監視をしたり現場の不具合を是正や保守対応などを行っております。
また新規事業として仙台市に自社キッティングセンターを立ち上げた他、全国各地のキッティングセンターでお客様を支援することで、より一層の事業拡大を目指しています。
■職種の強み
(1)社会のインフラになっていることを実感
5Gなどが盛り上がりを見せる昨今、移動体通信事業は社会インフラとして非常に重要な仕事となっています。今後も需要が伸びていく成長業界で専門知識を身に着けることができますし「縁の下の力持ち」として社会を支えていることにやりがいを感じることができます!
(2)全国各地で様々な経験を積める!
様々な土地で様々な立場の方と関わることができ、多様な経験を通じ問題解決能力、交渉力・提案力などのポータブルスキルが身に付きます。
■魅力や社風
◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。
◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。
◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅:JR在来線線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める勤務地 / 自宅 |
交通 | <勤務地補足> ※プロジェクトにより出張(1日~6か月)や転勤(3カ月~3年)が発生します。 ※プロジェクトによりお客様先へ常駐いただく可能性もございます 常駐先:茨城県水戸市内 / 熊本県内(あくまで一例です) <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~290,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:46,200円~67,980円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 243,200円~357,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ※上記は目安の金額であり、ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額(在籍期間と人事評価の結果によって変動)や時間外労働等の有無により変動いたします。 ■昇給:2月・8月 ■賞与:3月・9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当:配偶者月1万円、配偶者以外月5千円 住宅手当:家賃補助(転勤者に2年間支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(資格取得支援あり) <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(上限3万円/月) ・資格手当 ・扶養手当 ・地域手当(東京・大阪・名古屋) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助(転勤者に2年間支給) ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・副業可(要事前申請) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(時間単位での取得可能)/産前、産後休業/育児休業/看護・介護休暇/勤続ボーナス・リフレッシュ休暇/慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ・全国出張、転勤が可能な方 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint等)ができる方 ■歓迎要件 ・ITパスポートを保有している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ベイシス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F |
事業内容 | ■事業内容 「ICTで世の中をもっと便利に」をミッションに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業です。2000年の創業時より、携帯電話やインターネットの普及に歩みを合わせ、堅調に成長して参りました。直近では5G通信の普及開始により業績は極めて好調です。またこれまでの通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業をスタートしており、こちらも直近1年で新規顧客獲得率が数倍になるなど、多くのお客様からお引き合いを頂いています。今後も通信インフラの構築を通じ、世の中にICTによる利便性をご提供することで、社会貢献と事業成長を実現します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.basis-corp.jp/ |
設立 | 年2000年7月 |
資本金 | 331百万円 |
売上 | 6,822百万円 |
従業員数 | 386名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
主要取引先 | - |
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