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【SCSK株式会社】【ITインフラ/クラウド】当社ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築<0066SOLS>【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSK株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37028599
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【ITインフラ/クラウド】当社ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築<0066SOLS>


■業務内容:
以下どちらかの業務に従事いただきます。
【1】ネットワークセキュリティ設計・構築・運用業務
顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク(L2/L3、Firewall、無線LAN)の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」「CATO」等の展開。
【2】サーバの設計・構築・運用業務
顧客システム環境のサーバ(Windows/Linux/Vmware)運用保守、リプレース対応(設計・移行支援)
【3】パブリッククラウド(AWS)の設計・構築・運用業務
顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計(AWSサービスの標準化)、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応(設計・移行支援)、各種AWSリソースの構築、運用保守。
【4】サービスマネジメント業務
サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。
【5】アカウントマネジメント業務
顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。
※役割・ポジション:メンバー、リーダー(次世代のマネジメント候補)

■ポジションの魅力:
・パブリッククラウドや最新ソリューションの導入に関するITグランドデザイン、提案、要件定義、設計構築、運用までITライフサイクル全般に関する経験。
・パブリッククラウド(AWS)に関する設計/構築/運用経験/AWSを軸にしたIaC(Ansible,Terraform)スキル経験/大規模AWS環境の設計/構築/運用経験。
・エンジニアリング業務を軸にしたステップアップ(メンバーからPL、PM)をはじめ、サービスマネージャ、アカウントマネージャといったマネジメント領域へのシフト、将来的なラインマネージャへのチャレンジも可。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間55分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
豊洲本社(フロント)
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都江東区亀戸
住所:東京都江東区亀戸
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週1~3日在宅可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,600円~599,100円
その他固定手当/月:98,400円~171,700円

<月給>
438,000円~770,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月単位の実額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度

<その他補足>
人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会、健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給、スマートワークチャレンジ、学び手当5千円、リモートワーク推進手当/常駐手当5千円、役職手当
有給:4月に14~20日付与※社会人年数や入社月で付与日数決定/入社日付付与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年に数回程度、土日祝日及び夜間勤務可能性有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験がある方
・ネットワークおよびセキュリティに関する設計・構築・運用
・サーバに関する設計・構築・運用
・パブリッククラウド(AWS)に関する設計・構築・運用
・ネットワーク系資格(Associateレベル:Cisco)を保有している方
・サーバ系資格(Associateレベル:Microsoft,LPI,Vmware)を保有している方
・AWS資格(Associateレベル)を保有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK株式会社
所在地 〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント
事業内容 住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
代表者 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
URL http://www.scsk.jp/
設立 年1969年10月
資本金 21,285百万円
売上 445,912百万円
従業員数 15,328名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -

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