【Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社】カフェスタッフ*未経験OK*賞与年3回*育児と両立可能*食事補助/社割あり（契約社員）

『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』直営店のスタッフ（時間帯責任者）
★未経験・育児中の方歓迎
★固定休・土日休み可（店舗による）
★残業ほぼなし
★正社員登用あり

当社が運営するカフェ直営店にて、接客や調理補助をお願いします。
★カウンターでのオーダー取りやレジ会計、コーヒーの抽出、調理業務など、カフェ業務全般を担当していただきます。
★時間帯責任者として、一部店舗マネジメントもお任せします。

《接客・キッチン業務》
■カウンター対応（オーダー、レジ会計）
■コーヒー抽出、ドリンク作り
■パスタやサンドイッチ作成等のカンタンな調理

＼着実にステップアップできる環境あり／
まずは基本的な接客マナーやコーヒーの淹れ方、調理の方法などから学んでいただきます。一通りの業務を覚えてから、店舗マネジメントに必要な業務のポイントなどを覚えていきましょう。

＼“お客様の笑顔を引き出す”カフェスタッフ／
ただコーヒーを淹れるだけではなく、素敵なカフェ空間を作り上げ、お客様とともに幸せな時間を共有できることが特徴です。最初はできなくても大丈夫。少しずつ慣れていく中で理想の空間を作っていきましょう。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
契約の更新有（契約期間満了時に判断）／契約更新上限5回まで

【土日休みでも、憧れのカフェデビューが叶う！】
一般的に、サービス業はシフト制。「カフェで働いてみたいけど土日休みは無理だよね…？」と諦めていた方も多いのでは？
当社では、固定曜日の休みが可能です！オフィス街の店舗勤務が可能であれば土日休みでも、ご家族の休みに合わせた平日休みでもOK。朝番のみ、中番のみというような時間帯も選べます。さらに育児中の方は、時短勤務（1日7時間）も可能！

どんなスタイルで働きたいか、面接で聞かせてください。

【未経験から転職した先輩スタッフが活躍中！】
旅行・観光業、雑貨店、ペットショップ、インテリア、アパレル、コスメ、受付、医療事務、学校事務、不動産、エンタメ、製造業など幅広い業界から入社した先輩が活躍中！

飲食店やサービス業の経験がなくても、意欲さえあれば活躍できる環境です。

【この仕事で磨ける経験・能力】
まずはスタッフとして、接客やドリンク提供、調理といった店舗オペレーションを学んでいただきます。その後、時間帯責任者として店舗マネジメントに関する知識も身につけていただきます。

【語学を活かせる】
店舗によっては海外からのお客様も来店されるので、英語や中国語、その他の言語でコミュニケーションできる方はスキルを活かして活躍できます。

【教育制度について】
入社後3～5日の研修で、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。また、成長ステップに合わせた定期的な研修プログラムがあります。

▼ウェルカムプログラム
コーヒーの淹れ方や調理、接客の基本を学びます。
▼トレーニングプログラム
オペレーションを学び、基本方針の理解を深めます。
▼店舗・本社研修
トレーニングスキルやチームビルディング、緊急時の対応方法、採用時の面接方法などを習得します。