正社員
当社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの新規開拓を行うポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお
任せします。
＜具体的な職務内容＞
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都台東区 関西支社：大阪府大阪市北区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 ■働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3⽇程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、 オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ■働く時間について フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円~2,000万円 インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収1340万円＝月給70万円×12カ月＋インセンティブ500万円 〈補足情報〉 ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※インセンティブ年3回 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定しています。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休 補足情報： ■入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ■看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 ■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ■夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断、持株会制度 補足情報： ■社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・eaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ・ライフイベント・ファミリー支援 ■結婚お祝い金（5万円） ■出産お祝い金 （10万円） ■引っ越し補助金 ■婦人科検診費用全額補助 ■人間ドッグ費用補助 ■交通費について…1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ■子ども手当…18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・大卒以上 ・法人への新規営業成績社内でトップ５位内程度目安（１００名以上程度の組織だと尚可） └とくにエンタープライズ領域での営業経験 ・チームマネジメント経験（３名～１０名程度以上） ・複数の決済権限者に対する営業経験 ・対面での営業経験 ・運転免許をお持ちであること 【望ましい経験・スキル】 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・単価が100万円以上の商材の経験 ・年間売上が1000万円以上の経験 ・何か特殊な経験 ・SaaSサービスに携わった経験 ・新規事業にかかわった経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | （理念・ビジョン） ■モノづくり産業のポテンシャルを解放する モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を⽣み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん⽣まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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