正社員
＜業務内容＞
■職務内容：
・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。
・機械設備の設計
・対象：教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等
■職務の特徴：
＜全般＞
・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。
・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。
＜学校施設の場合＞
・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。
・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計～監理まで担当でき、
建物完成まで見届けることができる。
・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して
最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。
・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。
・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計ができる。
・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：765万円~955万円 月給：48.3万円~55万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断 補足情報： ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金制度加入３年目経過後 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度67歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~17:45 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 《必須要件》 ※25～35歳くらいまで ・建築機械設備設計の実務経験 ・学校・病院の公共建築設計の経験 ※35～50歳くらいまで ・学校・病院の公共建築設計の実務経験者で、 建築設備士または一級建築士・設備設計一級建築士の資格を持っている方 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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