正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
【東京】調達プロセスアナリスト※リモート・フレックス有/年休129日/英語活用/内視鏡トップシェア
~プライム市場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップクラスのシェア/年休129日~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
調達の標準プロセスを策定し、導入いただきます。
・ビジネス要件を理解し、国内外にある拠点や調達以外の機能と協力して、調達プロセスの策定(更新)
・策定したプロセスの浸透計画を策定
・策定したプロセスが担当地域に浸透するようにトレーニング実施
・トレーニング実施後に効果検証を行い改善
■入社する方に期待すること
(1年後)日本国内の現状のプロセスと、現在進めている標準化の内容を理解し周囲にサポートをもらいながら自ら導入を推進する
(3年後)グローバルでのプロセスを把握し、問題や課題をチェックし、解決まで導ける
■配属先チーム
上司がドイツにおり英語で会話をしていきます。また部下はおらず同僚はドイツに1名いる組織です。
■働き方
・平均残業20-30h程度。
・組織コミュニケーション促進を目的に、週に2回~3回はグローバル本社に出社いただきます。
・出張:国内は2~3ヶ月に1回程度、東北の工場(福島や青森)がメイン
海外は年に1~2回程度を想定)欧州(ドイツ等)社内の方とのMTG時に発生
■同社について:
・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療(身体等に負担の少ない治療)に貢献しています。
・自己資本利益率13%、営業利益率10%、自己資本比率45%と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費(売上高の11.4%)や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:15~13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス(社外)なども可能です。 活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。 <転勤> 当面なし ※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで) 寮社宅:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。 <その他補足> ■カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅購入補助、保養施設、健康診断、育児介護休職制度、自己啓発支援 ■リフレッシュプラン:勤続7年で5日の休暇と5.5万円のボーナス支給、勤続20年で10日間の休暇と33万円のボーナス支給 ■オリンパスライフプラン(独自の拠出型企業年金) ■社内公募制度(オリンパス・チャレンジ・システム) ■転勤扱いの場合は借上げ社宅制度適用あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社時期に応じて付与)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか必須 (1)調達プロセスの設計、導入経験 ※製造業また製造業をクライアントにしたコンサル業界の方歓迎 (2)SCMや調達業務の経験 ※調達プロセス全体の理解がある方歓迎(調達カテゴリーは問いません) ・英語、日本語ビジネスレベル(会話、読み書き) ※日常的にドイツ人の上司や同僚と英語で会話します <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリンパス株式会社 |
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所在地 | 〒192-8507 東京都八王子市石川町2951 |
事業内容 | (1)内視鏡事業 診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。 (2)治療機器事業 ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.olympus.co.jp/ |
設立 | 年1919年10月 |
資本金 | 124,600百万円 |
売上 | 881,923百万円 |
従業員数 | 32,844名 |
平均年齢 | 41.6歳 |
主要取引先 | - |
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