【ＣＨＯＹＡ　ｓｈｏｐｓ株式会社】【京都/店長】梅体験専門店◆世界のCHOYAブランド◆英語活かせる◆インバウンド向け／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)


【京都/店長】梅体験専門店◆世界のCHOYAブランド◆英語活かせる◆インバウンド向け／年休120日


～世界で愛される「CHOYA」ブランド／年間休日120日／完全フレックス／ワークライフバランス◎／ユニークな業態で売上急成長中／インバウンド向け新店舗～

チョーヤ梅酒株式会社の100％子会社である当社にて、来年新店舗をOPEN！海外からのお客様をターゲットとした新店舗の店長職をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

◆ＣＨＯＹＡ　ｓｈｏｐｓ株式会社について
チョーヤ梅酒から2021年に独立したベンチャー企業です。設立から3年間、毎年10％以上の成長を続ける高収益経営。日本の梅文化の継承を目指して、自分だけの梅シロップ・梅酒作りが体験できるお店、梅体験専門店「蝶矢」を運営しています。今回は海外からのお客様へ、英語で梅を伝える新しいコンセプト店をオープンします！

◆業務内容：
インバウンド向け新店舗の店長業務をお任せします。基本的な店舗のオペレーションはアルバイトの方が対応するため、あくまでも管理業務がメインとなります。マネージメント経験がある方向けの求人です。
※外国人のお客様をターゲットとするため、英語力がある方は大歓迎です！

・収益管理：売上分析、人員配置、仕入方法、新規開拓
・在庫管理： 発注計画
・スタッフの労務管理：採用、業務指示、面談、教育
・顧客管理・取引先対応：お問い合わせ対応、法人営業
・その他：職場改善・トラブル対応、取材対応、施設管理、新サービスの企画開発

◆働き方：
・年間休日120日／フレックスタイム制／早朝・深夜なし／残業20時間程度／年末年始5連休／ノルマなしと非常に働きやすく、オンオフを切り替えて就業することが可能です。
・店舗の店長職は時間やノルマでハードな働き方になることが多いですが、当社は親会社であるチョーヤ梅酒株式会社の方針も受け、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。

◆キャリアパス：
360°評価制度をきっちりと定めており、2カ月ごとの面談を通じて人材育成に力を入れています。昇給率も明確で頑張りに応じて給与を上げていくことが可能です。職階に関して、入社後1～2年で上がることも可能です。また、店長職の先のキャリアとして、SVやマーケティングなど希望と適正に応じて梅業界の発展に貢献いただくことも可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】