【株式会社レアジョブ＜東証スタンダード上場＞】総務・法務メンバー（管理部長候補）◇東証STD上場／創業以来16期連続増収のEdTech企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)


総務・法務メンバー（管理部長候補）◇東証STD上場／創業以来16期連続増収のEdTech企業


■業務概要：
総務チームにて、総務業務のほか、法務／経理／経営企画／IRと重なる業務領域における開示資料作成や株主総会運営、契約法務関連業務もお任せします。
また、ご志向次第でグループ規模が拡大し続けるにあたり、必要性が高まっているフィリピン子会社との情報連携の仕組み作りや関係構築をメインで担当いただくことで、実務の機会を通じて英語を学び、上達させていく機会もあります。
【変更の範囲：経験から鑑みて活躍可能性がある業務範囲】

■業務詳細：
＜入社1年＞
・社内規程に基づく稟議の承認および、稟議システムの管理設定
・AI活用やDXツールの導入などテクノロジーによる業務改善の企画、推進
・福利厚生システムの運用、管理
・社内イベントなど従業員満足度向上のための企画、推進
・オフィスファシリティや固定資産の管理
・株主優待の管理、優待についての問い合わせ対応
・契約書をはじめとする文書の管理
・フィリピン子会社との意見交換や連携構築
＜入社2年目以降＞
・株式事務及び株主総会の運営
・各種開示書類の作成、開示
・社内規程の作成、変更
・グループ間契約の調整、締結
・ガバナンス体制の構築
・社外関係者（オフィスオーナーや証券会社、保険会社等）との契約折衝
・役員や幹部社員への株式報酬制度の設計運用
・フィリピン子会社との連携構築の牽引

■ミッション：
レアジョブグループのビジョンを実現するために、法律に則ったルール／仕組みの構築や従業員満足度向上の企画を通じて、働くメンバーのパフォーマンスを最大化できる企業状態を作ることが総務チームのミッションです。

■入社後について：
入社後は稟議承認やルーティンワークの習得をメインに、決算業務や株主総会の運営にも関与しながら業務の全体像を把握していただきます。
徐々に業務範囲を広げながら、3年を目安に株主総会のプロジェクトマジメントや決算開示業務、規程／制度の企画推進をお任せします。

■キャリアパス：
将来的には幅広い経験を武器に管理部長を目指すことも、領域を絞ってスペシャリストを目指す事も可能です。
上場企業の管理における領域をまたぐ経験を通じて、労働市場でも希少性の高い総合力を早期に鍛えられるポジションとして、惜しみなく機会と知見をお渡ししていきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】