【株式会社Ａｎｔｗａｙ】総務・法務※リモート可/フレックス/1000万食突破！宅食サービス「つくりおき.jp」/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)


総務・法務※リモート可/フレックス/1000万食突破！宅食サービス「つくりおき.jp」/土日祝休


【リモート可/フレックス/注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/年休120日/転勤無し/残業月平均10～20時間】
■業務内容：
「つくりおき.jp」をサービス展開している当社にて、総務と、法務業務をお任せいたします。IPO準備中のため社内の総務、法務体制の強化のための増員です。まずは担当役員・上長のほか弁護士等と連携して、株主総会・取締役会の運営を安定的に回せること、リスクコンプライアンス委員会の事務局としてリスクの取りまとめ・管理を行っていただくこと、その他IPOに向けて必要な法令遵守対応の推進を想定しています。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜総務＞
・株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の設計、事務局運営
・文書管理、社内規程整備・管理
・各種申請制度の運用および改善
・Pマーク等の資格取得・管理
※現在文書管理については、総務担当者が実施。その他、株主総会や取締役会、リスクコンプライアンス委員会、規程作成・管理については経営管理部が総出で、それぞれ分担をしながら対応しています。
＜法務＞
・弁護士との連携
・知財管理と弁理士との連携
・コンプライアンス推進の体制づくり
・業界団体立ち上げ支援（規約等の整備、法人格取得等）
※現在法務業務については、CFOおよび部長と法務業務をアウトソースしている弁護士が中心となって担当しています。
■組織構成：
経営管理部は4名が在籍しています。20代後半～30代が中心の組織です。
■就業環境：
リモート可、フレックス、残業月平均10～20時間のため、柔軟に就業しやすい環境です。
■当社サービス：
「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。2020年2月にサービスを開始後、2023年11月時点で累計提供食数1000万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。当社は他にはない多品目・大量調理の製造ノウハウを保有しており、毎週メニューを変えて週30万食を製造しています。データ蓄積とモデル改善、機械化も導入することで、高い人材効率を実現しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】