正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
サステナビリティ推進◆プライム上場/業界大手・ヘルスケア事業を展開◆年休127日
■募集背景:HUグループのブランド価値・競争力向上の一環であるサステナビリティ経営の重要な取り組み目標の一つとして、市場の変化に追随した環境活動をより深くチャレンジングに推進するため増員での募集となります。
■業務概要
HUグループ全体のサステナビリティ経営への取り組みをリードする「環境エネルギー課」において、まずはグループ全体の環境関連の各種データの集計や分析をご担当いただきます。また、環境関連のISO活動を通じて、グループ全体の環境コンプライアンスの順守・適正化・省エネ活動を推進いただきます。将来的には、他社に先駆けた環境エネルギーに関する各種施策の企画立案や、グループ各社への展開などより上流工程の業務を担っていただき、専門性を高めていただくことができる環境です。
■職務詳細
・グループ全体のサスティナビリティ推進活動
・環境関連(水道光熱費等)のデータ集計
・EMS(ISO14001)維持管理等
※水資源の管理、生物多様性への対応についても新年度の新たな取り組みとなりますので必要に応じて従事いただくチャンスがございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■H.U.グループのESG評価
MSCI ESG格付け評価において、最上位ランクとなる「AAA」ランクを3年連続で獲得しています。
※MSCI ESG格付けは、世界中の数千社の企業を対象に、環境(Environment)・社会(Social)・ガバナンス(Governance)について総合的に評価し、業種別に比較して最上位「AAA」から最下位「CCC」までの7段階で格付けされており、ESG投資における世界的な評価指標とされています。
■事業内容
H.U.グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。
(1)医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」
(2)検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」
(3)滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」
の3つが、H.U.グループの主な事業です。
主要子会社:富士レビオ株式会社、株式会社エスアールエル、日本ステリ株式会社
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制の適用はなく、9:00~17:30の勤務となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> H.U. Bioness Complex 住所:東京都あきる野市渕上50番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~420,000円 <月給> 235,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業手当:残業時間に応じて支給(管理職除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金および退職一時金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援:特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担 ■現場OJT <その他補足> ■社員持株会 ■団体生命保険・GLTD保険 ■契約保養所 ■団体グループ保険加入制度 ■保養所等の補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始8日間(12月28日~1月4日)、有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨)、特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等) ※所属部署・勤務地により休日を振替える場合あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらで環境エネルギー推進やサステナビリティ推進に関わったご経験 ・次世代環境活動等への関心 ※次世代環境活動とは、環境の維持や省エネの取り組みにとどまらず、そもそも廃棄物が出ないようにするなど先進的な取り組みを指します ■歓迎条件: ・総務庶務分野の一般産業廃棄物に関わったことがある方 ・環境関連、廃棄物関連の契約に関わったことがある方 ・事務所、研究所等の総務庶務、廃棄物管理業務経験 ・ISO14001に関する業務に関与した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR |
事業内容 | ■事業内容 H.U.グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。 ①医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」、②検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」、③滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」の3つが、H.U.グループの主な事業です。 主要子会社:富士レビオ株式会社、株式会社エスアールエル、日本ステリ株式会社 |
代表者 | - |
URL | https://www.hugp.com/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 9,274百万円 |
売上 | 260,908百万円 |
従業員数 | 5,437名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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