正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
【大阪】街づくり資材のコンサルティング営業◆「くるみん認定」取得!女性活躍中/全国24拠点/土日祝休
【女性も活躍!/昭和31年創業/福利厚生充実/借り上げ社宅制度有/育休復帰率100%/土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開/平均勤続勤務年数13年/働きやすい環境】
■業務概要:
「土木資材」もしくは「景観資材」の営業職として、官公庁やデベロッパー、設計事務所等のお客様に対して、自社製品を設計図面に組み込んで頂くべく提案営業頂くほか、建設会社や建材商社等のお客様に対する自社商品の受注営業を行います。【変更の範囲:有】
■営業のやりやすさ:
同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は社会基盤整備資材から、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。
また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています(車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等)。
また特注対応としてお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。
■人員構成:
営業全体で全体11名となっており、男性9名、女性が2名となっております。
■納入事例:
・国立競技場(舗装材)、スカイツリー(ベンチ)、神戸港ポートアイランド(走行路版)など
・大名古屋ビルヂング・スカイガーデン(舗装材・ベンチ)
・愛知学院大学 名城公園キャンパス(舗装材)
・豊田工業大学 キャンパス(舗装材)
■入社後の流れ:
入社後まずは社内システムや製品、商流についても覚えていきます。先輩社員の営業同行を行いながらOJTを通じて覚えて頂きます。
半年~1年程度で少しずつ自身で外回りを進められるようになるイメージです。
■同社の特徴:
1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区船越町2丁目4-6 船越センタービル8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップにより転勤の可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:上限2万円まで 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格免許手当制度 ■新入社員研修、入社半年後のフォローアップ研修、キャリア採用の受入研修、新任管理職研修、職種や階層別の研修など <その他補足> ■役職手当、営業手当、勤務地手当、単身赴任手当、転任手当 ■従業員持株会制度 ■契約保養施設 ■遺児育英年金 ■育児休業・介護休業制度 ■有給休暇の計画的付与制度 ■アニバーサリー休暇制度 ■こころとからだの健康・医療相談サービス ■創立記念式典・周年行事など ■子育てサポート「くるみん認定」取得 ■提携先ホテル社員価格利用 ■帰省旅費の補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 繁忙期の11月~3月は月1~2日程度土曜出勤あり。※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建設業界での就業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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