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【太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社】グローバル展開支援/海外駐在可(正社員)

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社 求人ID:36569997
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
幅広い業種、職種のクライアントの本邦海外関連プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントおよびプロジェクト実行支援を行います。
海外ネットワークファームとの共同プロジェクト等、海外とのクロスボーダー案件も多くあり、語学力を生かしたプロジェクトに関わりたい方、グローバル案件に携わりたい方、海外駐在を目指す方等に活躍いただけます。
また、ITの基本スキルに加えて専門性を確立しながら、別部署(FAS,内部統制 etc)との連携案件にも携わることができます。
・日本企業の海外事業展開における、現地業務のAsIs業務分析、ToBe業務構築、課題分析
・海外ネットワークファームとの共同プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・英語による各種会議体運営、ファシリテート、議事録作成
・横断的な関連部署調整、ベンダーマネジメント
・課題管理、対応方針検討
※プロジェクト以外にも、海外ネットワークファームとの勉強会やコミュニケーションもあり、ノウハウを取得できる仕組みがあります

【本ポジションの特徴】
昨今のビジネス環境の潮流において、海外子会社の管理やグローバルビジネスの推進は、規模の大小を問わず事業運営上の重要なテーマとなっています。太陽グラントソントンアドバイザーズは、海外の140ケ国以上からなるネットワークファームとの連携を通じて、国内外様々な企業からお声がけを頂いており、グローバルビジネスは拡大の一途を辿っています。
文化や風土慣習の異なる国内外のカウンターパートに対して、専門的アドバイスやプロジェクトマネジメントを通じて得られる経験は、将来的にグローバル企業での業務や、海外駐在を希望している方にとっては極めて貴重な経験となり得えます。またこれまで海外駐在を経験され、今後は日本での活躍を希望している方にとっても、ご経験を活かせる案件が多くございます。

【案件実例】
■本邦企業の海外事業展開に伴う、国内標準システム、運用プロセスの海外展開プロジェクト
大手外食産業における、海外事業買収に伴う海外業務プロセスの標準化方針策定、SAP導入を海外ファームと共同支援
■本邦企業におけるM&Aアドバイザリー(In-Out)
大手商社の海外企業に対する出資におけるITデューデリジェンスの実施、ディール後のIT-PMI支援
■本邦企業の…

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区元赤坂
交通 -
給与 年収 450万円~1500万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■英語ビジネスレベル 
■クライアントワークのご経験をお持ちの方
■以下いずれかに該当する方
・プロジェクトでのリーダー、またはサブリーダーの経験がある方
・ITシステム企画~選定~要件定義~開発・テスト~運用の実務(いずれかのフェーズ)
・業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント(PMPなど)のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■中規模以上のERP等基幹システム刷新プロジェクトにおけるリード
■会計知識(USCPA、batic、簿記2級など)をお持ちの方
■海外プロジェクトへの参画経験(日本と海外のクロスボーダー案件など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
所在地 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-2-7
赤坂Kタワー18F
事業内容 ■事業内容
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社(TGA)は、経営コンサルティング、財務アドバイザリー、リスク管理、内部監査など、多岐にわたるアドバイザリーサービスを提供しています。特に、中堅企業や成長企業に対して、経営戦略の策定や事業再編、M&A(合併・買収)支援、内部統制の強化といった分野での専門的なサポートを行っています。ビジネスモデルとしては、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、クライアントの持続的な成長と競争力の強化を支援することを目指しています。

■ビジョン
太陽グラントソントン・アドバイザーズは、「クライアントの成功を私たちの成功とする」という理念のもと、質の高いアドバイザリーサービスを提供することを使命としています。設立背景には、急速に変化するビジネス環境に対応するためには、専門的な知識とグローバルな視点が必要であるという認識がありました。社長は、「クライアントの挑戦を共に乗り越え、成長するパートナーであり続ける」という思いを持っており、そのビジョンを社員全員で共有しています。
■特徴(TOPICS)
・マーケット環境
国内外の経済動向や業界トレンドに精通し、迅速かつ的確なアドバイスを提供します。
・製品・サービスに関する優位性
グラントソントン・インターナショナルのネットワークを活用し、最新の情報と技術を駆使して、クライアントに最適なソリューションを提供します。
・教育体制
社員の成長を支援するための継続的な教育プログラムやトレーニングが充実しており、専門知識の習得をサポートしています。
・福利厚生
社員が働きやすい環境を整えるため、充実した福利厚生制度を提供しており、健康管理やワークライフバランスの実現を推進しています。

■組織風土
太陽グラントソントン・アドバイザーズは、オープンで協力的な組織風土を持ち、社員一人ひとりが意見を述べやすい環境です。競合他社と比較しても、高い専門性と顧客対応力が強みとされています。社内制度としては、社員同士のコミュニケーションを重視し、チームワークを強化する取り組みが行われています。
代表者 代表取締役/梶川 融
URL https://www.grantthornton.jp/aboutus/advisors/aboutus/
設立 年2008年7月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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