【LS事業本部】購買チーム責任者（リーダー候補）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、某社とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
中期経営計画で「EXから考える」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。

【期待する役割】
生産効率向上や利用者満足に資する商品を、安定的に適正な価格で集中購買する役割と、購買部門の責任者として取引上の法令順守監視の役割を担っていただきます。
各部と協働しての将来的な顧客ニーズ開拓及び商品・サービスのパッケージ化、またDX推進部門として業務管理全般を効率化させると共にルール遵守・エラー検知など事業部の管理全般を統治をお任せします。
布団工場の安定供給を目的としたマネジメント全般を対応できる方を募集します。

【職務内容】
・当社の少品種大量生産を旨とした戦略に則り、各事業所と連携しオフセットを意識
　したコスト管理を行い事業部全体の投下金額の予実管理と予算達成を図る。

・調達コストとSCMリスク最小化を目的とした新規購買先や仕入方法の開拓。

・競争力獲得のため耐久性、工場における洗濯・乾燥・仕上の各工程における効率、
　使用感等商品品質、仕入価格を総合的に評価し改良を図りながら当社優位性を実現
　させる購買の実施。
・各部署と連携しての戦略的商品開発や資材共用化など商品施策の検討と実施。

・事業所内で資材滞留・資材不足を発生させない仕組みのDX化や入出荷ルールの徹
　底管理、また滞留商品活用促進 による無駄な投下の抑制。

・事業部全体の購買・委託取引、棚卸在庫管理における法令遵守とガバナンス。…