正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファイナンス事業室は推進担当と営業担当に分かれております。推進担当では既存の事業スキームや業務フローの改善を通じて業務効率化やサービス品質向上をミッションに担っています。
【具体的な業務内容】
ご入社いただく方には、同社のローンサービスに関して、主に下記の業務をお任せいたします。
■カードローンに関する顧客接点業務ならびに事務業務
■ローンセンター（コールセンター）の運営管理、マネジメント業務
★顧客接点業務、事務業務に加え、派遣スタッフの管理、指導育成等のマネジメントや業務フローの改善等業務は多岐にわたり、 現場リーダーとしての中核的役割をご期待しております。
【組織について】
新卒入社者含め幅広い年齢層の社員が在籍しており、互いにアドバイスし合う風土がございます。週1でグループを超えた部内でのMTGの場があり、抱えている課題感をシェアし、アドバイスし合う場もございます。
◆同部署で担当する新規事業について
※ローン事業（au PAY スマートローン）
https://loan.kddi-fs.com
【募集背景】増員
ファイナンス事業室では、2019年4月にサービス開始したローン事業（au PAY スマートローン）、及び2020年5月にサービス開始した後払い決済事業（ゆったり後払い）といった新規事業の基盤構築から利用者拡大を一手に担っています。クレジットカードの次に中核となる第二、第三の事業を創っています。
同社は伝統的な金融データに加え、KDDIのキャリアデータを活用することで、コアコンピタンスである与信モデルを磨いてきました。独自の与信モデルを活用することで、従来のコンシューマーファイナンス企業ではとらえることが難しかった顧客ニーズに対して、ファイナンスサービス（ローン事業/後払い決済事業）を提供することを実現しています。
経営からの期待が大きい中、第二・第三の事業を創り、お客様にとってより良いサービスを提供するために更なる組織強化を進めていきたいと考えております。
【会社の魅力】
★大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望めます。
-中途入社社員も多く在籍し（約7割が中途入社）活躍中、馴染みやすいアットホームな環境です。30代前半で中途入社2年後に…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界における事務業務のご経験 ■チームや組織を取りまとめて業務を推進されたご経験 [歓迎要件] ・ファイナンスサービスやクレジットカード業界経験者 ・コールセンターに関わる業務経験 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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