正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
○人事企画
・人事制度の企画～改定
・評価運用
・ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
○人員計画
・要員計画の策定
・関連部署との要員調整
・人件費管理
○オフィスファシリティの構築
【配属部署】
人事部／企画グループ
人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼副部長）を含み5名程で構成されています。
人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。
【特徴・魅力】
・人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。
・また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、LINEヤフーやPayPayとの連携を深めている当社においては、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
【働き方】
・残業時間：30時間程度
・リモートワーク：可（週2日程度）
・フレックスタイム：有
・転勤：原則無
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画運用のご経験 〔歓迎要件〕 ・人事関連データの分析経験 ・人事システムに係る導入/運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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