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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【豊洲】人事部長◆組織マネジメント・戦略立案等◆年30%成長中の成長企業/日本最大級オークション展開
~年間30万点以上の取引を誇るBtoBオークション「TIMELESS AUCTION」展開/年休127日・完全週休二日制~
【仕事内容】
当社の管理本部において、人事部のマネジメントや人事戦略に基づく全般の管理をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・人事部のメンバーマネジメント、教育
・労務業務全般の対応、既存業務の効率化
・エンゲージメント向上に向けた組織開発を支援
・評価制度の運用を中心とした人材開発施策の運用
・HR関連データ(従業員満足度調査、離職率、採用データなど)を分析し、データに基づく戦略的な人事施策を提案 など
※ご志向やご希望、ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。
・経営陣へのレポーティング
・各部門責任者との横断的なミーティング実施
・各本部・事業部との連携、折衝
・予算に基づいた部門内の人事計画策定/採用面接
・経営陣・役員を中心とした重要会議の運営
・PL/営業進捗管理体制の構築
・開発/企画部門と連携したプロジェクト改善 など
【募集背景】
当社は、百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。
総合買取サロン「タイムレス」は、安心と信頼を積み重ね、全国の百貨店を中心に34店舗出店しております。
今後も、百貨店内での更なる出店に加え、路面店やショッピングモール等への出店などの店舗拡大戦略も視野にいれ、更なる事業拡大を目指しております。
そのような中で、より働きやすい職場環境作りや人事戦略、実行ならびにKPI管理の強化を目指すべく、人事部長を探しております。
【組織構成】
管理本部:7名
総務課:3名
人事企画課:4名
労務/経理などグループ会社で一元管理しているものもございます。
【仕事を通して得られるもの】
・事業責任者やマネジメント層と密接に連携することで、マネジメント視点から事業成長の基盤を築く経験を得ることができます。
・経営者や事業責任者との会話を通じてビジネス理解とコミュニケーション能力が身につきます。
【キャリアアップ】
人事戦略責任者、人事領域責任者、人事戦略室長、CHROなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も待遇は変わりません |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区東雲1丁目7番12号 豊洲グランスクエア6階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 豊洲駅よりシャトルバスあり/徒歩15分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円 <月額> 500,000円~653,846円(13分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はスキル・ご経験に応じて確定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度など <その他補足> ■従業員割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事領域でのマネジメント経験(3年以上) ・事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験(いずれも3年以上) ・事業会社の営業組織などでのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・営業などフロントサイドでのビジネス経験 ・組織横断で周囲を巻き込みながらプロジェクトの推進ができる方 ・デジタルへの知見が深く業務改革経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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