【木更津】人事総務担当（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
木更津地区における人事総務業務を担っていただきます。
＜具体的には・・・＞
■人事（配置、評価など）、労務管理、
■採用業務（高卒採用、箇所キャリア採用など）
■能力開発
■給与・福利厚生窓口等に係る実務、管理業務
■総務、庶務業務※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。
ご入社後は、OJTをベースとして業務にキャッチアップいただく予定です。
※管理職候補としてご入社いただく場合には、上記実務＋業務全般の管理業務を担っていただく想定です。

【募集背景】
・当社木更津地区の人事・総務人員の体制強化、及び世代交代を目的とした増員。・全社的なローテーションを意識した人員体制の強化。

【木更津地区の紹介】
木更津市を中心とした4市（袖ケ浦、君津、富津市）で、以下４つの事業を展開しています。
1:ガス事業　鉄や半導体の生産に必要不可欠な希少ガス製造、販売
2:化学品事業　電化製品や食品トレー等の原材料となるポリスチレン製造
3:潤滑剤事業　大型設備の専用オイルの調合、選定や、設備の劣化診断など
4:機能材事業　高機能なスマートフォンやタブレット、PCの生産に必要不可欠な配線材料や、ディスプレイ材料製造、電化製品の基盤材料や半導体向け樹脂製造

【部署の紹介】機能材料事業管理部　木更津管理室
木更津管理室では、木更津地区における総合研究所ならびに、製造子会社である日鉄機能材製造（株）、東洋スチレン（株）君津工場の管理部門機能を担っています。

木更津管理室全体では約30名の組織です。（内、20代～30代　10名ほど）
そのうち人事・総務業務を担う者は4名、給与・厚生業務を担う者は２名、総務・庶務１名おります。（兼務者含む）

【身につくスキル・やりがい】
事業所で働く社員の心身の健康の為、労務管理や総務庶務などあらゆる職務を担う必要が出て来ます。　
人事として労働基準法、労働安全衛生法など様々な知識を身に着けることができます。

【キャリアパス】
入社後５年程度は木更津管理室で勤務いただく想定で、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。