正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
経営管理部長が不在のため、経営管理部門役員が兼務として対応しているため
【ミッション】
法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等を行っていただくことを期待します。
成長を続ける当社の屋台骨を支えている部門のため、やりがいと責任のあるポジションです。
【職務内容】
部門にて担っている以下業務の全般的なマネジメントをお任せします。
※IRについては別担当を置く予定ですので無くても大丈夫です
■法務
・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等
■内部統制
・グループ内部統制構築・運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス）
・マネジメントシステム運営（品質ISO、プライバシーマーク）
■総務系業務
・会議事務局（取締役会や執行役員会等の運営）
・稟議関連業務
・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む）
■IR系業務
・IR対応（開示資料作成、決算説明会開催、投資家ミーティング対応等）
【組織】
・経営管理部
執行役員兼部長1名、管理職2名、スタッフ3名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・内部統制・IR系業務 上記いずれかの領域にて部長（もしくはそれに類する）職位でマネジメントされてきたご経験 ※全てを網羅している必要はありません。 「株主総会運営」については、非上場企業でのご経験であっても応募可能です。 【歓迎要件】 上場企業にて関連業務の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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