業務監査【業界TOPクラスの総合鉄鋼商社/在宅〇】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査をお任せします。同社の関連会社は約140社あり、今後のビジネス拡大に向けて、さらなる監査体制の強化が急務となっています。特に今後さらなる海外展開を見据え、海外事業会社向けの監査体制を強化していく予定です。下記実務を裁量を持って実施いただきます。

【具体的な業務】
■監査先の業務運営（株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等）の網羅的な点検・リスク管理の状況に応じた改善提言
■リスクの濃淡に応じた取組みの一環であるテーマ監査
※尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。
当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2～4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1～2週間程度の往査出張が発生します。

【配属先情報】
部長・部長代行以下、17名。監査担当者以外に企画・品質管理業務担当者がおります。

【働き方】
・平均残業時間20‐30h/月　※定時時間が7時間15分と短めです。
・月8日までの在宅勤務実施
・フレックス勤務あり

【キャリアパス】
上記業務を中心にお任せした後、将来的には監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務へと幅を広げていただく可能性があります。

【入社後のサポート制度】
◆バディ制度：円滑な組織風土への適応と業務遂行のサポートを目的として、キャリア採用者の所属部署の社員が半年間「バディ」を務める。
◆キャリア採用研修：キャリア採用者を対象とした研修を実施し、メタルワンの価値観への理解を深めると共に、自身とメタルワンの価値観の重なりを考察する。また、キャリア採用者同士の相互理解を通じて、ネットワーク構築の機会にもなっている。
◆キャリア面談：キャリア採用者と、所属部の上長や人事部、バディによるレビューを定期的に実施して、より働きやすい環境や今後のキャリアパスを模索出来る場を設けている。

【社内の雰囲気】
社内では、三菱商事、双日出身の…