正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。上場後のさらなる事業拡大に向けて採用体制を増強します。当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図り、解決に向けたアクションを行っていただくこと期待します。新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び、実行ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行をメンバーと共に経験することができるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。
【職務内容】
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して「攻め」の新卒採用を実現するための、リクルーター業務をお任せ致します。メンバーと共に課題抽出~打ち手の企画/実行など採用目標を達成する為の施策を実施いただきます。
具体的な業務は下記の通りです。
・母集団形成施策の実行と効果向上(ナビ媒体、スカウト、インターン等)
・学校とのコネクション強化
・事業部と連携した選考意欲およびその体験の向上
・承諾に向けた学生とのコミュニケーションおよび訴求
【同社の独自性】
同社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス(実践力)。独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス(変革力)。人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】(下記いずれかのご経験) ■採用業務に携わったご経験をお持ちの方 ■営業経験者 【歓迎要件】 ■新卒採用業務に携わったご経験をお持ちの方 ■新卒採用支援を行う会社での営業経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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