正社員
労務チームはメンバーのパフォーマンスを最大化させるための基盤を作り、支えるチームです。
今回の募集では、労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
▼月次
・年次業務をはじめとする労務業務全般
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
▼年次、その他
・年末調整、安全衛生関連、法令対応、各種届出業務など
■各種規程の整備・管理
■オペレーション構築・管理
■人事制度設計・運用
■出向管理
【ポジションの魅力】
■労務業務を幅広く経験できる環境
・大企業だと「給与」「健康管理」など機能によって縦割りになっているが、プレイドだと労務業務全般に関われます
・子会社やグループ会社の立ち上げ、管理など各部門を横断したプロジェクトに関わる経験ができます
■変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の成長に寄与できます
■生産性向上のための労務業務のプロセス改善を、自ら主導できます
【参考記事】
■会社の強い個性と法令の間でつくる、プレイドらしい労務への取り組み
https://blog.plaid.co.jp/n/n836423742adf
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務における実務経験 ■人事規程の制定・改定に携わった経験 ■業務プロセス設計・改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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