正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）生保・金融業界知識は問いません。マネージャークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発
プロジェクトを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進
4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）
【働き方】
マンスリーフレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
【配属先】ITデジタル戦略本部 180名（営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須】システム開発（要件定義～システム導入）のいずれかの工程に関わった経験（SI/コンサル/事業会社問 わず）※金融業界知識は不問■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの 【歓迎】■金融系システムの保守・開発経験者歓迎■COBOL、Java系のいずれかでのシステム開発経験【資格に関して】高度情報処理技術者試験などの試験に関しては、資格合格者を対象に1資格10万円を支給（合格した場合に限り、受験料も会社 負担となります。） 【サービス例】人生100年時代に備える「トータルライフプランニングサービス」の一環と して先端のデジタル技術を駆使したライフプラン分析システム「GLiP」をリリース。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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