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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【飯田橋】社内SE<組織づくり・体制強化>独自ビジネスで成長中◆年休125日・土日祝/転勤なし
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】
■採用背景:
独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、情報システム部の組織強化のために募集をいたします。
■具体業務:
・社内ユーザーより寄せられるIT機器、サービス、ソフトウェアに関わる様々なトラブルや要望に対し、主体的に考え、解決に導く。
・全社的な取り組みとなるISMSについて、事務局要員として中心的な役割を担い、高度に情報セキュリティを維持・運用を行う。
・様々な機器、サービスの導入検討に際し、自ら検証を行い安全かつスムーズな展開を行う。
■運用環境:
・デバイス:PC(デスクトップ、ノート)、iPhone、iPad
・PC OS:Windows11
・導入ソフトウェア:Microsoft365、Adobe Creative Cloud、Google Work Space、Zoom、LINEWORKS
・情報系システム:SS1クラウド、ジョーシス、BizMobileGo、SecureNaviなど
■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/
■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇などの変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 <月給> 310,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円を上限として支給 社会保険:各種社保完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■福利厚生・各種制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費実費支給(上限月額50,000円) ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金(会社負担の拠出金有り) ・資格取得支援制度(会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給) ・ベネフィット・ステーション加入 ・社内部活動制度、社内レクリエーション有り ・福利厚生推進法人認証企業(ハタラクエール2020・2021) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日曜、祝日) 有給休暇(入社3ヵ月後付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・問題解決能力、内外の方と円滑に業務を行うコミュニケーション能力 ・事業会社での社内SE経験(ヘルプデスク、セキュリティ担当など)、リーダー経験 ・ITSSレベル2(基本情報技術者)相当の資格 ・Microsoft365、iPhone・iPadの運用管理経験 【歓迎条件】 ・ITSSレベル3(応用情報技術者)以上の試験合格者優遇 ・宅地建物取引士優遇 ・ISMSの維持・運用経験 ・ITデバイス周りの課題に対し、主体的な機器選定の経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F |
| 事業内容 | ■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。 特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。 ■事業系区分所有: 同社では、投資用物件ではなく事業用物件をターゲットにし、中型・小型規模のビルを中心に所有・投資を行っていますが、例えば20坪の立地に建つビルを一棟全て所有するのではなく、20坪の土地持分を有する1フロアを「区分所有」するという方法を取っています(直近では規模は拡大傾向にあります)。これにより、一棟ビルに比べ高品質な物件を割安で購入できるうえ、「一棟」を「1フロア」へと分譲することによる投資効率の向上、リスクの低減など、様々なメリットを得ることができます。 ■自社ブランド「VORT」: 従来は価値を可視化しにくかった不動産という商材において、投資対象としての確実性、投資効率の高い物件へと引き上げるというコンセプトのもと誕生。「VORT」の特徴は、一棟一棟自社仕入れを行っている物件である点です。自社で仕入れ、管理・運用まで手掛けることで、物件内での様々な効率化や長期修繕計画等、資産価値を高めるアプローチが可能であり、不動産管理・運用スキル・ノウハウを最大限に活かし投資効率・確実性を高めることに成功しています。 ■同社代表・宮沢文彦氏: 早稲田大学商学部卒業後、ユニバーサル証券(現三菱UFJ証券)、レーサムリサーチ(現レーサム)を経て平成11年に同社創業。「社会に対して逆説的な考え方を浸透させること」を使命として、既成概念に対して常に懐疑的な姿勢で臨み、業界で全く新しいサービスの形を生み出してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 宮沢 文彦 |
| URL | https://www.vortex-net.com/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 140百万円 |
| 売上 | 103,805百万円 |
| 従業員数 | 743名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【子会社・関連団体等】 VRサポート株式会社 株式会社ボルテックス投資顧問 株式会社ボルテックスデジタル Vortex North America, Inc. 一般社団法人100年企業戦略研究所 |
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