大型設備における資材調達・工事契約業務（東日本・西日本支社）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門のミッション】
開発・計画・設計段階から主管部門と協働し、ローコストで安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現が大きなミッションです。
優れた技術と健全な倫理観を有し良好なサービスを提供できる企業の選定からスタートし、調達戦略全般のマネジメントを行います。

【職務内容】
資材調達統括部にて、下記業務をご担当いただきます。
東日本支社（日比谷）、西日本支社（名古屋）内、総括ユニット、購買契約ユニット、工事・委託契約ユニットに配属予定です。

【想定される業務】
■総括ユニット
・統括部内総括及び部内総括（契約総括・貯蔵品管理総括を含む）
・O&M・エンジニアリング事業戦略に基づく資材調達方針の策定・管理
・統括部内の経営資源配分方針の策定・管理
・資材調達システム開発・補修
・資材調達にかかる関係箇所との調整
・公平・公正取引の推進
・会社の定める業務
・その他、直属の上長の命ずる業務

■購買契約ユニット
・購買契約における契約実務および付随業務、個別件名の調達企画・交渉・契約業務
・購買契約における技術部署との協働に関わる施策の策定、実行
・会社の定める業務
・その他、直属の上長の命ずる業務

■工事・委託契約ユニット
○契約実務
・資材調達契約の締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉
・支払、会計整理・処理
・技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
○会社の定める業務
○その他、直属の上長の命ずる業務

【魅力】
「何を」「どこから」「いくら」で仕入れるかによってコストや品質が変わってきます。
企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務です。企業の活動を円滑に進めるために必要で重要な業務です。

【働き方・社風・福利厚生について】
・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織
・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分）
・会社独自の退職金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄支援・自己啓発支援制度
・実力主義を前提とした人事制度
・豊富なグローバル案件参画・英語活用のチャンス