【管理部門】海外買収先のPMI推進マネージャー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社の魅力・特徴】
・同社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。
※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。
・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
副業制度有、2022年度 平均有給取得日数：15日以上とリモートワークも一部導入（週2～3回目安）しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制（HD化）への検討を開始しています。
・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。

【採用背景・やりがい】
・同社は事業ポートフォリオ転換に向け、「現業と新ビジネスの加速度的な発展」を掲げ、既存の自動車関連事業およびテクニカルセラミックス関連事業で培ったコア・テクノロジーを、今後成長が見込まれる「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「医療」、「情報通信」の４つの市場領域において製品開発に応用すべく、経営資源を投入しています。
・変革期において、財務監理の観点で統制を利かせるのが、本社機構となるグローバル戦略本部経営財務監理室です。当該採用は同室における採用となります。
・同室は、戦略方針に従い、同社企業価値向上に向けた、計画（予算・中計）の編成、資金配分を含めた資本政策の立案および実行、計画の進捗評価・判断、各カンパニーの撤退評価判断などを、関連部門と連携して行い経営層に提言します。その他、各会議体およびグループ各社の運営管理も行っております。
・その中で、ポートフォリオ転換を図るために、戦略的なM&Aを実行していますが、計画に対する進捗管理、評価を行っているのも同室となります。
・この度、買収企業を成長軌道に乗せるため、海外にある買収先に赴任し、ローカルメンバーを巻き込みながら、買収先の「経営改善」を実行し（状況確認、必要に応じて改善策の洗い出…