正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■システム開発プロジェクトの実行
プロジェクトマネージャーもしくはサポートとして企画段階からプロジェクトに携わり、システム管理者として要件定義等を行いながら、予算、スケジュール、課題管理等の管理業務も担当する。
■IT戦略、将来のシステム構想立案
変化する業務環境に対応していくため、最新IT技術、データサイエンスを研究し、将来のシステム構想を立案する。
■システム運用保守
運用保守ベンダーと協業し、システム改修など円滑なシステム運用を行う。
【募集背景】
三菱自動車及び関係会社の人事システム構築・維持の計画を進めるにあたり、ITスキルを持った人材の増員を目的とする。
【働き方】
・残業:15~30時間程度/月
・フレックス制度:あり
・リモート制度:あり(フルリモート不可)
(比較的柔軟な働き方が可能)
【部署の役割:ビジネスIT部】
・コーポレート(人事、購買)領域および生産・販売・アフターセールス領域におけるIT施策の企画と実行
・同領域のITサービス提供と保守運用
【仕事の面白み/やりがい】
・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的に新しいチャレンジができる
・近い将来システムをリニューアルするため、新システムの立ち上げの過程を経験できる
【成長できる点】
・アプリケーションやネットワーク、サーバなど幅広く扱うのでIT技術スキルが身に着く
・社内外の関係者と協業することでコミュニケーションスキルが身に着く
・問題把握や改善業務を推進することで問題解決スキルが身に着く
【風土】
・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視
・気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場環境
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須条件】 ・業務効率化または業務改革を伴うITプロジェクトにてリーダー的な立場でプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事領域におけるIT業務の経験 ・英語力:基礎会話(TOEIC:600点以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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