システム開発・運用（マスタ運用）【リモートメイン/残業少】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
共通マスタ・取引先マスタの運用保守業務および各地区プロジェクトのマスタ関連支援を中心に作業し、操業管理までを行う。
同時に、数年後を見据えたグローバル運用やシステム刷新のロードマップ策定にも参加し、開発・運用体制構築も担ってもらう。

【業務の面白み・魅力】
社内構築した全社共通システムを主要事業部や各社に展開し運用する中で、自身が担当する業務・システムを一任され 地区システム部やユーザ部門との折衝であったり支援を行うことで、システムを通じてSHIグループへの貢献を肌で感じられる。

【募集背景】
全社共通マスタ主担当の退職（６月末）による人員補填。現状のマスタ業務担当が派遣社員のみとなっており、住友重機械グループマスタの知識を保有すべく社員育成および、今後のグローバル展開に向けた体制構築を目指す

【配属部門】
ICT本部 業務プロセス変革グループ グループシステム統括チーム グループシステム統括グループ

【配属部門のミッション】
住友重機械グループの全社システムに関する企画・立案・開発・運用を担当し、本社ICT本部と一体になり、住友重機械工業グループの全社システムに関する保守・運用業務を担うと共に、事業部門を支援していく

【キャリアステップイメージ】
入社直後はマスタ全般の運用業務とSHI特有の体系の把握をいただきながら、マスタ管理システム全般の運用・保守業務を担ってもらいつつ、グローバル展開やシステム刷新に向けた方針策定や開発にも携わっていただきます。
3~5年後以降はシステムエンジニアとして技術を延ばせる環境がある中で業務に精通した上級業務ＳＥを目指し、自身の成長と後継者や若手への育成ができる人材となってほしい。マスタ業務を通じてチームマネジメント、プロジェクトマネジメント能力を磨いていただき、リーダー候補として期待。

【働き方・働く環境】
■残業時間：月平均20時間程度

■テレワーク：週3~4日がテレワークです。※週1回出社としています。

■フレックス：
通院、お子様の送迎などで使用者あり。

■出張頻度・出張先：
PJ立ち上げや開発など対面でのコミュニケーションが必要なケースに限り出張有

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構…