NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【三鷹】社内SE(運用保守)※東証プライム市場上場/土日休み/残業10時間~20時間
【東証プライム市場上場/土日休み/残業10時間~20時間/戸建分譲住宅における販売シェア30%
■職務概要:
誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカーである当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容:
社内情報システム運用・保守業務を中心にお任せいたします。
・ITセキュリティ体制の整備
・サーバ管理:Windows Server系の保守整備、Linux Serverの保守整備
・データ管理:SQLによるデータ抽出などに加え保守整備
・ネットワーク管理:VPN、VLANなどの保守整備
・その他の業務:アカウント/ライセンス管理、デバイス管理(PC・携帯電話等のデバイス管理)、ヘルプデスク対応
最初は当社のシステムのことを覚えていただいたり、キッティング、電話処理をメインにおこなっていただきます。慣れてきたら、状業務内容を少しずつお任せしていきます。
■採用部署:
総務人事部には13名所属しており、本ポジションには3名(派遣さん含む)
役割として、1名はヘルプデスクの1次請けやキッティング、社員のサポートなどを行い、2名で上記業務内容(データ管理やサーバ管理、ネットワーク管理業務など)を分担しております。
■就業環境:
土日休みで平均残業10~20時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
<誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー>
■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~437,500円 <月給> 312,500円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。残業代は上記年収に含まれておりません、別途全額支給となります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります <その他補足> 退職金、従業員持株会、託児所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜日、日曜日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・自社の情報システム部門としての実務経験 ・DBに関わる運用管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1-2-11 |
事業内容 | 飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地 開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。 |
代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
URL | https://www.ighd.co.jp/ |
設立 | 年2013年11月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | 1,439,180百万円 |
従業員数 | 117名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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