正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆採用/総務/労務/教育/制度企画など総務人事部の業務を幅広くご担当頂きます。
ご経験に応じた業務をご担当頂き、ゆくゆくは仕事の幅を広げて頂きますが、特に採用業務でご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
・採用（新卒および中途採用）
・総務業務
・社員教育企画、運営
・社内規程の整備、人事制度の運用、整備
・労務関係
◎魅力◎
同社では、1つの業務において主担当はおりますが属人的にならないように他の社員と一緒に業務を行うことで、
主担当業務以外も習得できる体制を構築しています。
これにより各人が複数業務を習得できるため総務人事のゼネラリストを目指す方にはお勧めの環境です。
将来的には制度企画などの中長期の人事テーマ・事業の課題解決にも携わって頂きたいと考えております。
働き方改革、多様な人材活用などクリアしていくべき課題は多岐にわたります。
言われたからやるのではなく、人事から主体的に考え経営陣に提案していく組織を目指しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事部門で３年以上経験のある方 【歓迎要件】 ■採用業務の経験のある方 ※単に事務処理をこなすだけではなく、社内外問わず関係各所と連携し、円滑に業務を遂行していける方を求めております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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