正社員
【仕事内容】
オンラインカタログギフトの商品企画・管理部門の責任者として、戦略の立案と実行、組織のマネジメントなど、部をリードしながら目標達成に向けて効果的に推進していただける方をお待ちしております！
本ポジションは、顧客側と仕入先（メーカー）、エンドユーザーなど、幅広いステークホルダーに影響を与える重要なポジションであり、社内の重要なプロジェクトにも参画していただきます。あなたの経験とスキルを活かし、自らの手で組織を動かし、成果を上げる実感を得られる環境を提供します。
【具体的には】
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
・各営業担当が受注した案件に対して、クライアントのニーズにあったカタログ作成をする業務
・他部署との折衝業務
・商品の仕入先（メーカー・卸）との連絡や折衝業務
・オンラインカタログギフトで扱う商材の商品管理
■KGI・KPI策定および全体最適を追求しながら業務を遂行
■メンバーマネジメント（各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1実施）
■組織編制の考案
■部門オペレーション設計
■メンバー育成 など
【募集背景】
現在は、部長職を本部長（取締役）が兼務しています。今回、本部長の兼務を解消し、組織の持続的な発展を支えるため、新たな部長を募集いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル ・目的達成に向けての推進力 ・組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル 【歓迎要件】 ・5人以上のマネジメント経験 ・スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、マネジメント経験 ・事業会社での業務効率化、BPOの経験 ・データ分析、KPI、工数管理経験 ・業務分析、業務改善プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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