正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社員の雇用管理や勤怠管理、給与・賞与の支払いなど全社レベルで人に係る管理業務を行う仕事です。
【予定している業務内容】
■人事施策(報酬制度、システム、評価制度の見直し)の遂行と業務効率化の実施。
(当該業務をリーダー兼実行役として推進)
■外部環境の変化のトレンドの分析等
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験10年以上 【歓迎要件】 ▼人事異動や制度見直し、給与計算の経験がある方 ▼プロジェクトリーダーとして周囲を巻き込んでプロジェクトを運営、成功させた経験を持つ方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■積極的に仕事に取り組める方 ■責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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