正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社員の雇用管理や勤怠管理、給与・賞与の支払いなど全社レベルで人に係る管理業務を行う仕事です。
【予定している業務内容】
■人事施策（報酬制度、システム、評価制度の見直し）の遂行と業務効率化の実施。
（当該業務をリーダー兼実行役として推進）
■外部環境の変化のトレンドの分析等
【同社について】
こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。
東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。
世界中で長寿化が進み、人生100年時代が現実となりつつあるいま、これからの東和薬品はジェネリック医薬品をコア事業としながら、健康寿命の延伸に向けて、病気の予防や、健康を維持するためのさまざまな健康関連事業に取り組んでいきます。
東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験10年以上 【歓迎要件】 ▼人事異動や制度見直し、給与計算の経験がある方 ▼プロジェクトリーダーとして周囲を巻き込んでプロジェクトを運営、成功させた経験を持つ方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■積極的に仕事に取り組める方 ■責任感を持って仕事を遂行できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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