正社員
【職種】[雇入直後]ニット企画生産(プレタポルテ/コレクションブランド)
[変更の範囲]会社が定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用)
【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月)
【仕事内容】
ジュンアシダ社が展開する全ブランドのニット商材の企画生産業務をお任せいたします。
(『jun ashida』『TAE ASHIDA』『miss ashida』『Mes ailes』)
・仕様書作成
・編地、ゲージ選定
・生産管理業務(工場への指示、納期管理、付属発注、原料発注)
・MD(見積書管理)
・その他付帯業務
＜補足＞
デザイナーの下に企画担当が数名います。
ニット担当は2名体制(1名欠員予定)
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 雇入直後：東京都目黒区青葉台(最寄駅：代官山、中目黒) 変更の範囲：会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力により優遇(想定年収：350～500万円位/14割) 想定月給：25～35.7万円位 ※固定手当(2～5万円/月)を含む 【待遇】昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月/12月)、通勤手当(月5万円まで)、社会保険完備、超過勤務手当、 住宅手当(1～3万円)、家族手当(5千円～※支給基準あり)、食事手当(5千円)、企画手当(2～5万円) 社員優待割引、定年再雇用制度、退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休職 ほか |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】9:00～17:30(実働7時間40分/休憩50分)※残業：あり(月20～30時間程度) 【休日休暇】年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ほか ※年に数回休日出勤あり(振り替え対応) |
| 応募資格 | [必須条件] ＊レディースニット商材の企画生産経験3年以上 [歓迎条件] ＊プレタポルテ、コレクション、ラグジュアリーブランドでの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジュンアシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 |
| 事業内容 | ■高級婦人服ブランド「ジュン アシダ」「タエ アシダ」のプレタポルテ（高級婦人既製服）の製造販売 ※全国45箇所） 株式会社ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に時代のスピリットを表現しながら革新的なファッションを発信し続けています。 「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」 「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」 「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」 この経営理念のもと、高品質なものづくりという伝統を守りつつ、積極的に挑戦する企業姿勢を貫いています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山東 英樹 |
| URL | http://www.jun-ashida.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 4,700百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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