正社員
■経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、熊本におけるBPOセンターにて人事業務をお任せいたします。
将来的なリモートOK／時短勤務相談可能
【業務内容】
＊給与/賞与計算関連業務
＊勤怠管理関連業務
＊社会保険手続き関連業務
＊福利厚生関連業務
＊異動関連業務
＊交通費など立替経費の支払い
＊資料作成、整理
＊電話対応（少なめ）、庶雑務
■組織構成：BPOセンターでの組織については、将来的に400名程度の組織。各チームについては、5～10名程度の組織を組成しています。
【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性10名・女性40名（平均年齢：40歳）／同業務者：配属チームにより変動有
【部署の雰囲気】同時期にスタートする方もおり、質問などもしやすい環境
【募集背景】増員（背景：業務増大）
【入社後の流れ・教育研修】OJT／マニュアル有／質問しやすく、先輩社員が教えてくれます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35 九品寺交差点駅から徒歩2分 ※可（駐車場：無） ※一定条件のもと駐車場代補助制度あり 【転勤】無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◎オペレーター（一般）職 【想定年収】 280万円～350万円 ※年齢・経験を考慮 ※月給については、年収÷13ヶ月（賞与1ヶ月分込）にて支給 ◎リーダー職 【想定年収】 350万円～600万円 ※年齢・経験を考慮 ※月給については、年収÷13ヶ月（賞与1ヶ月分込）にて支給 【賞与】※業績により変動 年2回（前年度実績：1ヶ月分） 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・残業手当（全額） ・通勤手当（全額） ・駐車場代補助制度（一定条件有） ・退職金制度／401K加入 ・育児休業（取得実績有） ・産前産後休業（取得実績有） ・アウトドアスポーツ大会／クリスマスパーティーなど ・給湯設備／ロッカー／休憩室 【副業】不可 【在宅勤務】将来的に相談可 【就業時間】 9:00～17:45 休憩：60分 ※残業時間：平均15時間／月 （業務内容やプロジェクトによっては残業時間は変動する可能性有） ※時短勤務相談可能 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・土日祝休み／完全週休2日制 ・年間休日（121日）※2022年度実績 ・年末年始（12/29～1/3／6日間） ・慶弔休暇 ・特別休暇 【年次有給休暇】 付与：法定の規定通り／10日～20日 平均取得日数：5日以上 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】人事事務経験、または給与計算の経験がある方 PC基本スキル（Excel／四則演算、データ集計） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Horizon One株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： コンサルティング、BPOサービス、人材マネジメントサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.horizonone.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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