正社員
初年度の有給は22日付与され、コアタイムありのフレックスタイム制で残業も月に10時間程度と少なめです。大手クライアントのグローバルプロジェクトを手掛ける企業でのWeb運用クリエイターの求人です。
■Web制作
グローバルWebサイト
世界中にある販社がそれぞれ抱えているWebサイトを、統一・整備をおこないます。
・上記サイトの新規展開構築や共通コンテンツ部分(VI含む全社共通)
・各国ローカルコンテンツの運用・保守(更新)
・自社開発インタラクティブコンテンツ
・3Dデジタルコンテンツ
・デジタルアセットの組込み
企業について:
この企業はモーターサイクル部門を中心に、大手クライアント向けのプロジェクトを受注しており、ハウスエージェンシーとしての役割も担っています。年々、活動の場を広げています。
成長できる環境:
クリエイターからディレクター、コーディネーターなど、スキルや実績に応じたスペシャリスト・ジェネラリストへのキャリアパスが用意されています。所属部門には約20名の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、明るい雰囲気の職場です。わからないことがあれば、先輩社員がしっかりとサポート・教育を行うので、安心して働くことができます。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県明石市 JR線:西明石駅より徒歩10分程度 転勤:無し ■リモートワーク 基本的には出社ベースとなりますが、勤務開始後に、 上長と相談の上、週1~2回程度のリモートワークとなる可能性もあります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 初年度モデル年収:463~568万円 ※ご経験・スキルにより決定します ※上には、月20時間相当の残業手当含む(実際は実働分を支給) 賞与:あり 昇給:あり(実績:年1回) 想定月収(初年度):25.8~31.6万円 基本給:258,190円~316,710円 ※ご経験・スキルにより決定します 残業手当:別途全額支給 ※参考:残業は月0~20時間程度 通勤手当:あり(上限:5万円/月) 【福利厚生】 ※社内規定により支給、適用されます ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制 ■初年度有給休暇22日付与 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■社宅、寮制度 ■育児休業取得実績 ■介護休業 ■退職金制度 ■親睦行事 ■その他 カフェテリアプラン(年間10万円程度分)、社員持株精度、財形貯蓄制度、社員食堂、保養所 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他、待遇 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日120以上 完全週休二日制 会社カレンダーあり(基本は土日祝休み。一部の祝日は別日へ移動有) 年間休日実績例:125日 初年度有給休暇付与:22日 【勤務時間】 8時~17時 ※上記は参考の出退勤時刻です フレックスタイム制(実働8時間、休憩60分) フレキシブルタイム(7:00~20:30) コアタイム(10:00~15:00) ※業務調整しながら、出退勤時刻の調整が可能 残業は月0~20時間程度 ※業界的にかなり少なめの残業です |
応募資格 | 【必須スキル】 ・英語でのビジネスメール/会話ができる方 ・Webサイト構築・保守について以下のいずれかのプロセスに携わり、トータル3年以上の実務経験のある方 ①Webサイト制作において基本スキル(HTML、CSS、JavaScript等)を用いたインタラクティブサイト構築経験2年以上(必須) ②バックエンドWebアプリケーション開発経験(Java・Python・SQL等) ③CMSによる開発・運用にてPIM(商品情報管理)・DAM(アセット管理)の経験 ④Webサイトの保守・運用(バックエンドWebアプリ保守経験優遇) 【歓迎スキル】 ・モビリティー製品のWebサイト構築経験 ・Webサイト構築における要件定義、コンポーネント詳細設計、システム設計 ・Adobe CMS経験 ・IT系システムWebアプリケーション開発経験(Java・Python・SQL等) ・IT系システム要件定義、システム設計、開発の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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