正社員
【職務概要】
事業推進のために人材の採用をしたい企業の人事に対し、同社の採用支援サービスでセミオートメーション人材スカウトシステムである『HABUKU』のご提案・導入をお任せします。
〈営業スタイル〉
■誰に：人材の採用をしたい企業の人事
■何を：同社サービス『HABUKU』
■手法：新規営業、既存営業どちらもご対応いただきます。
【職務詳細】
一部新規アポ獲得→トライアル商談→導入後フォロー→本受注商談?
★効果が出るまでは無料となり、導入のハードルは低め！
（無償→有償への契約切り替え成約率約50%）
【商材について】
同社が開発したダイレクトリクルーティングに特化したRPA（事務系の定型作業を自動化・代行するツール）『HABUKU』。
採用活動を行う企業で最も手間となる母集団形成を人が実施する以上の品質で行うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4丁目1-6?JR新宿ミライナタワー18F 各線「新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：416万～550万円 月給制：月額320000円 賞与：2回 昇給：1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費：公共交通機関のみ実費全額支給■深夜・休日勤務手当■追加割増手当■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上※年次有給休暇は入社日に初年度分を付与（入社月により日数は異なる）GW・夏季・年末年始はそれぞれ有給取得奨励日を2日設けており、続けて長期休暇が取れるような取り組みをしております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業のご経験（人材業界） →（エージェント営業、広告媒体営業、人材派遣営業、各種HR／HRMサービス、採用代行など） ～ポイント～ ■「生産性向上」に取り組むツールを提供する同社として、無駄な会議や残業は非推奨のカルチャー。能動的に生産的な働き方を実現したい方も歓迎 ■業務改善システムである『Retool』や、企業と求職者のマッチングサービス『HABUKU』など、誰もが生産的な仕事を実現できるサービスを提供しています。※ご経験やご思考・適性に合わせ、ご担当領域以外の同社サービスの企画提案も行っていただく可能性があります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Retool |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド活動管理ツール「Retool」の企画、開発、販売 HR／HRMサービス Retool HRの企画、開発、販売 【会社の特徴】マネジメントDXを実現する活動管理システム『Retool』や企業と求職者のマッチングサービス『HABUKU』を展開 2020年には、スカラグループ(東証プライム)となり、グループのリソースも活用しながら急成長中のスタートアップです。 同社は企業の事業責任者、マネージャーがスムーズに仕事を行うためのクラウド活動管理ツール『Retool』を提供しているスタートアップです。「効率を追求して仕事を楽しくする」が同社のテーマです。 Retoolを使用すると日々の活動データの自動取得、活動データの分析及び事業状況のモニタリング、活動計画の策定、事業モデルの最適化等を行うことができるので効率的であり、社員の煩雑な業務を軽減することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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