正社員
【職務概要】
新規開発する製品の医療ニーズ探索、技術的実現性に基づいた仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント、さらには上市後の医学的エビデンス構築まで、製品ライフサイクル全領域に対して責任を持ってリードしていただくことができるポジションです。
【職務詳細】
■製品：手術支援ロボット
【具体的には】
・国内外の技術シーズ、医療ニーズの探索
・医療ニーズを満たす製品仕様の決定および開発プロジェクトのマネジメント
・医学的有効性を示すエビデンスを構築する研究テーマの設定、医師との共同研究の推進
国立大学発ベンチャーならではのアカデミックな社風とスタートアップならではの機動力で、新製品の開発に意欲的に取り組んでいます。手術支援ロボットに
とどまらず、複数のプロジェクトが現在進行中です。
■配属部署：
男性3名（ 30代 ）、女性1名（30代） 計4名。（本ポジションに従事している者は1名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F 東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416666円 賞与：- 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当／各種社会保険完備／定期健康診断／福利厚生サービス利用可／インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：9：30～18：30 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり、コアタイム：10：30～15：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)／有給休暇10日～20日／休日日数124日／GW／夏季休暇／年末年始休暇／結婚休暇／出産休暇／産前産後休暇／育児休業（男女取得実績あり）／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計、回路設計、組み込み設計の実務経験3年以上 または、プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 (これまでエンジニアとして現場で経験を積んだ方で、今後マネジメント領域にチャレンジしたい方歓迎します。) ・理系大学卒以上 ・英語力（英文資料の読解、作成） 【尚可】 ・医療機器開発経験（外科領域、クラス2以上の製品に携わった方は尚可） ・医療機器開発に関わる技術文書や規格(ISO 13485, ISO14971, IEC62366など)の参照に抵抗のない方 ・医学的有効性を示すエビデンスを構築する実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバーフィールド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 手術支援ロボット等の医療機器研究・開発および販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 只野 耕太郎 |
| URL | https://www.riverfieldinc.com/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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