NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【在宅比率6割】社内SE(システム運用管理チームマネージャー) インフラ関連のPJT管理
■職務概要
今回募集するポジションは、主にインフラ関連のプロジェクト、プロセス管理やシステム開発を担っていただきます。PSJL、その他協力会社とも協業しながら、主に企画、管理業務を担っていただきます。
また能力やご経験に応じて将来的に当チームの複数ユニット(業務単位)の管理も担っていただく想定です。
開発だけではなく、企画、プロジェクト管理全般のご経験がある方を歓迎いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織について・募集背景
システム運用管理チームは、生命保険業務の根幹であるITインフラ構築、システム運用全般に関する企画立案・実行管理を担う部署です。
当チームに所属する社員自体は20人弱と比較的小規模ながら、プルデンシャルグループのITインフラ構築及びシステム運用のアウトソーサーであるPrudential Systems Japan Limited(PSJL) の 約700人の要員、および活動を適切に管理しています。
サーバ・ネットワークなどの従来からの管理業務以外にもクラウド基盤、SaaS製品、モバイル端末など幅広く管理する業務の対象が増えていることに伴い、増員を行おうとしています。
■職務詳細
・インフラアプリケーション企画・開発/保守に関する案件推進、進捗・リソース管理、各種依頼処理、運用改善
・新規および保守切れソフトウェアの導入/EOL対応に関する案件推進、進捗・リソース管理
・各関連開発チームとの連携、社内外メンバーのまとめ役
・ベンダーコントロール業務
※インフラアプリケーションの例
・ワークフローシステム
・社員マスタ管理システム
・PC端末管理システム
など
■働き方
・残業 15~30h程度
・リモート リモート勤務がメイン(在宅比率6割)ですが、必要な場面で出社するというハイブリット型をとっています。(そのためフルリモ-トでの勤務は難しいです)
■キャリアパス
ご経験を積んでいただき、当チーム・組織のリーダー・マネージャーとしてシステム運用管理の領域でのご活躍いただくことを想定していますが、ご希望・ご志向性に合わせて、例えば開発チームへの異動など含めてキャリアパスをデザインしていくことが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変動はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 品川シーズンテラス 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円 <月給> 510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご経験・スキル、前職年収によってご相談は可能です。 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外です。(深夜残業は対象) ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■受動喫煙対策補足:喫煙ブースあり ■永年勤続表彰 ■ライフサポート倶楽部会員の各種施設・サービス利用 ■育児・介護休業制度 ■職場環境手当3000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、ドナー休暇、バースディ休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Open系システム開発または設計、構築経験5年以上 ・複数かつ高度なのプロジェクト管理経験 ・マネジメントスキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル ■歓迎条件: ・インフラ構築、運用経験 ■求める人材: ・自発的に行動する積極性、強い責任感、業務における高い正確性、およびリーダーシップがある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 |
事業内容 | ■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/添田 毅司(そえだ たけし) |
URL | http://www.gib-life.co.jp/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 75,500百万円 |
売上 | 保険料等収入/9,882偲円(2022年3月31日現在) |
従業員数 | 11,924名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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