正社員
★ーーーーー東証スタンダード上場企業・インターライフグループーーーーー★
【職務概要】
高い技術力で飲食店や商業施設をデザインする。お客様の店舗作りに寄り添った提案営業を行っていただきます！！
【職務詳細】
■誰に：建設会社などのパートナー企業
■何を：職人さん手配等
■手法：提案営業、交渉
ーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーーー
・店舗や商業施設の内装工事に伴う資材の発注～見積りの作成
・建設会社などのパートナー企業への職人さん手配等に関する営業活動
・大手ゼネコン等取引先の建設現場監督との打ち合わせ～提案
・建設工事に関する工程の管理や調整業務
・原価管理（業者に支払うお金の管理） 等
★就業環境★
フルフレックスタイム制を導入。転勤なし。1人1物件。各社員の裁量で直行直帰も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都荒川区東尾久4-16-12 日暮里・舎人ライナー「赤土小学校前」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～560万円 月給制：月額243420円 賞与：有（3か月分／業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度（定年60歳）、資格取得制度、研修支援制度、出産・育児支援制度など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（原則日曜休み）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、会社指定日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ※上記プラス下記いずれか ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・建築現場での業務経験のある方 ・不動産／保険／メーカー業界出身の方 ■教育体制 入社後は数日間の座学研修を通して基本的な仕事内容と業界について理解を深めていただきます。そこから、3か月～1年程かけて、実地研修やOJTを通じしっかりと内装工事の知識や業務の習得をして頂きます。 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日商インターライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久4-16-12 |
| 事業内容 | 【スタンダード市場の上場企業インターライフグループ／創業40年以上の店舗づくりのプロフェッショナル／楽器店や銀座の飲食店、ホテルなどのオシャレで魅力的な空間を創出】 ■事業内容： ・ディスプレイ、商業施設、専門店（飲食、物販、アパレル等）、余暇施設（アミューズメント施設等）、ホテル、学校、オフィス等の企画、設計、監理および施工 ・建築の企画、デザイン、設計、監理及び施工 ・建物メンテナンス業務 ※その他、ホール、ホテル等の音響、映像設備、VODシステム、庁舎議場設備、ソフトウェア、インターネット環境設備、通信人材サービスなど、グループ全体で多岐に渡り事業を展開しています。 |
| 代表者 | 須藤 亮 |
| URL | http://n-interlife.co.jp/nil/ |
| 設立 | 年1975年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,510百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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