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正社員 イーキャリアFA

【PwCビジネスアシュアランス合同会社】顧客向け経理アドバイザリーサポート(正社員)

PwCビジネスアシュアランス合同会社 求人ID:36591450
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

従来よりお取引のある上場企業や大手金融機関を中心とした、大手クライアントの経理業務や志向性に応じてアドバイザリー業務のサポートまで従事していただきます。尚、大手クライアントの経理業務につきましては、主に労働者派遣法に基づく派遣業務を想定しています。
■連結決算対応■個別決算リード■IFRS対応■会計仕訳記帳業務■固定資産の台帳管理■管理業務や日常経理業務(伝票内容の確認・入力など)■法人税申告書作成補助業務等■その他、送金、預金口座管理業務 
加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与いただく可能性がございます。

【魅力】
■会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。■クライアントは上場企業や大手金融機関がメインになるため、上場経理に携わることが可能です。■志向性に合わせてアドバイザリー業務のプロジェクトにアサインも可能で将来的にあらた監査法人へのキャリアパスもございます。
【その他】
実務を開始頂く前にPwCの研修(入社時2か月集中研修)を受けて頂き、原則、準備をした上で業務を開始頂く予定です。日々の業務はクライアントの経理部の指示に従って行って頂きます。顧客先はPwCグループの長期的な顧客であり、深い信頼関係がベースにあります。また担当業務の要件定義はPwCビジネスアシュアランス社が行った上でお任せしますのでご安心下さい。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目 2 番 1 号 Otemachi One タワー
東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 ※大手町周辺の企業での勤務となります。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~800万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年1回(6月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(4ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他

■勤務時間:9時15分~17時15分(実労働時間7時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他

応募方法

応募資格 【必須】下記いずれか2項目以上当てはまる方 
■上場会社連結経理の実務経験3年以上
■日商簿記2級相当の知見
■上場企業での決算業務経験または税務申告経験3年以上

【尚可】
■連結決算経験者
■SAP経験者
■英語力

【就業環境】
月次、四半期、年次決算においては繁忙期となり一定の残業が生じます。クライアント先によっては、特に経理の閑散期において在宅勤務を実施しているクライアントもございます(アサイン先によるため確約は出来かねます)。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 PwCビジネスアシュアランス合同会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供 ■危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

【会社の特徴】同グループが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値(企業価値やブランド価値など)の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。

近年、重要情報の漏洩や、大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理が適切であること、もしくは外部委託先の管理レベルが適切であることを外部に示す必要性が、今まで以上に重要となってきています。
代表者 -
URL -
設立 2015年11月16日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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