正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
社内SE(システム企画・プロジェクトマネジメント)在宅勤務可~東京海上グループ~
【中途入社者活躍中◇在宅勤務可/東京海上グループ】
◆東京海上日動あんしん生命本体のIT戦略要員として採用いたします。
◆当社では、IT企画部とシステム子会社の東京海上日動システムズ(株)が一体となって社内情報システムの企画・開発・運用を行っています。
◆入社後は本社のIT企画部、もしくはIT企画部から子会社に兼務出向して、主に下記の業務をリーダー・サブリーダーとして牽引していただきます。
■業務内容:
・ITインフラ構築方針を含めたシステム企画(IT戦略策定)
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント、業務部門との調整
・ITガバナンス、セキュリティ対策の企画 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆ゆくゆくは管理職、もしくはスペシャリストとして、IT技術を通じて経営の幹部人材としての成長を期待しています。
【技術環境】
・メインフレームソース(COBOL)
・オープンソース(Java、HTML・CSS、Linux・Windows)
・データベース(Oracle)
・契約管理システム(新契約、保全、保険金、数理など)
・営業支援システム(代理店支援、販売支援など)
・コーポレートシステム(経理、財務、人事など)
■当社に関して:
東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来「お客様本位」に徹底的にこだわり、「保険人」として真にお客様に役立つ商品・サービスの提供を通じて、多くのお客様から支持されています。
未病・予防期間や在宅療養・リハビリ等で就業不能な期間など、従来の保険ではカバーしきれなかった「生存保障分野」にいち早く取り組み、
関連する様々な保険サービスを提供するなど、商品企画力にも強みがあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 勤務地最寄駅:JR/丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★東京海上日動システムズ本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 事業内容:東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用 <転勤> 当面なし 当職種は基本的に東京勤務ですが、将来的には他部署への異動・全国転勤の可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 賞与:有 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は新卒の全国型従業員の初任給です。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【年収例】 900万円/30歳 全国型従業員 /月給45万6600円+賞与+残業代 1000万円/32歳 全国型従業員 /月給50万4000円+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 社会保険:特記事項なし 退職金制度:65歳までの継続雇用制度があります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 同社規定に基づく、各種研修制度 <その他補足> 育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇(【初年度】4月1日~9月30日までに入社の方:13日、10月1日~翌年3月31日までに入社の方:6日 【次年度】20日)、5日間連続特別有給休暇(年2回取得) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験 ・オープン系システム開発のプロジェクトリーダー経験者(30人月規模以上) ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、データベースなど)の設計or構築の経験者 ■歓迎要件: 生命保険のシステム開発経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 |
事業内容 | ■会社概要■ 同社は、東京海上グループの中核を担う生命保険会社です。東京海上日動火災保険の損保代理店(クロスセリング)をコア・チャネルとし、その他にライフパートナー(専門性を持った直販社員)、銀行窓販、通販チャネル等、マルチチャネル化を実現しています。 |
代表者 | 川本 哲文 |
URL | http://www.tmn-anshin.co.jp/ |
設立 | 年1996年8月 |
資本金 | 55,000百万円 |
売上 | 973,868百万円 |
従業員数 | 2,625名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。