正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【渋谷】求人広告や採用コンサルの代理店営業・法人営業◆完全週休2日
■業務内容:
HR事業部の総合職として代理店営業、法人営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
【代理店営業】
当社代理店の販売支援・育成・教育業務や新規代理店開拓
(マーケット分析/販促方法の提案/商品知識・キャンペーンの提供など)
◇当社の代理店と定期的に連絡を取り、販売促進や課題解決などをおこないます。商品知識研修や提案プランの打ち合わせ、同席営業などを通して、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」になります。
◇全国展開に向けて新規代理店開拓もお任せ、エリアは全国が対象になります。求人広告代理店や採用コンサル企業など人材にかかわる全ての企業に対して、当社の理念と目標をお伝えし、全国の雇用創出をおこなう代理店開拓を進めます。
【法人営業】個人での営業活動だけでなく、メンバーの育成・支援・管理などのマネジメント業務(企業やお店の採用課題解決/部下の数字・進捗管理/メンバーの育成決など)
◇企業へのアプローチ(電話、Web商談、訪問)
◇ヒアリングや課題解決提案(課題の抽出、媒体選定)
◇原稿制作(原稿作成・修正、画像のトリミング)
◇掲載後のフォロー(効果測定、改善案の抽出)
◇コンサルティング(課題解決に向けての継続的なサポート、戦略立案)
※目標達成に向けて、数字や進捗管理をおこないつつ、自らの営業活動も同時進行で進めていただきます。営業手法はお任せいたしますので、達成に向けて効率的に営業活動を進めていただければと思います。
■伸ばせるスキル:
◇コンサルティング力:求人広告の総合代理店として、企業の採用課題解決を支援していただきます。人材ニーズや時代の変化に合わせた提案を行なうため、コンサル力を伸ばすことができます。
◇マネジメント力:PDCAサイクルを回しながら代理店育成・支援を行うため、管理能力が養えます。
◇チーム達成力:当社では個人目標だけでなくチーム目標を取り入れております。そのため、組織全体で達成することを考えながら仕事を進めていただけます。
■組織構成:
求人広告業界歴10年以上の事業部長と、20代の営業1名、20代の内勤2名、営業サポート1名の5名体制になります。中途社員が多いため、入社後の壁はなく馴染みやすい環境です。また、女性リーダーも多数活躍しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:月給33万円~43万円 ・基本給:259,125円~337,643円 ・みなし残業制度:有 35時間/月70,875円~92,357円円(超過分は別途支給) |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄/各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 「渋谷駅」より徒歩7分 「神泉駅」より徒歩4分 【変更の範囲:会社の指定した場所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,837円~353,356円 固定残業手当/月:75,163円~96,644円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮した上で優遇します ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(業績連動) ■年収例: 年収800万円(40歳・入社8年目) 年収620万円(32歳・入社5年目) 年収500万円(28歳・入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限4万円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネス書籍購入サポート ■資格取得支援制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■社用端末貸与(携帯電話・ノートPC) ■社内割引制度(まつげエクステ・ネイルサロン) ■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可) ■社員総会(年2回) ■社員表彰制度(半期毎) ■新人歓迎会 ■誕生日会(代表主催) ■部活動運営費補助 ■社外イベント(お花見・BBQなど) ■オフィスcoffeeコーナー(無料) ■服装自由(オフィスカジュアル) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、記念日休暇、ハネムーン休暇 ※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎業界経験不問◎ ■必須条件: ・代理店営業または法人営業で1年以上の実務経験がある方(業界不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CIN GROUP |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F |
事業内容 | ■事業の特性 人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。 各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、 クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。 |
代表者 | 代表取締役 篠宮 康伸 |
URL | http://www.cin-group.com/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,538百万円 |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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