【株式会社小山】未経験歓迎【川崎】ルート営業◆ねじ等の専門商社／教育体制◎／専門性の習得／土日祝休／残業10時間未満【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


未経験歓迎【川崎】ルート営業◆ねじ等の専門商社／教育体制◎／専門性の習得／土日祝休／残業10時間未満


◆◇電家製品や産業設備等に使われる部品の既存営業／60年以上続く安定経営／大手企業との信頼関係のある取引有／OJTで教育します／年間休日123日／直行直帰可◆◇

ねじなど金属加工部品の専門商社である同社にて、すでにお取引のある企業様へ営業活動を行っていただきます。
提供した商品やサービスの調子を確認するほか、必要に応じて新たな製品の提案を行っていただきます。

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
＜お取引先＞
家具・家電・輸送機器・電子機器・医療機器・建設等のメーカーなど。
エアコンや冷蔵庫、高速道路のカメラ（オービス）や産業用モーターなどの部品に使われることがあります。
将来的には、30社ほどを担当頂き、うち5社ほどがメインのお取引先となる予定です。

＜取り扱い商材＞
ねじを中心とした金属部品・冷間圧造部品・設備機器・締結技術など
品質や在庫管理に強みを持っており、競合との差別化になっています。

＜入社後まず任せること＞
入社から3～6カ月は自分の担当を持たずに、先輩社員と一緒に営業に行きます。
また、社内にある販売管理システムの使い方なども座学などを通して覚えて頂き、だんだんと一人立ち頂く予定です。

■組織構成
・川崎営業所全体では13名が所属しており、営業担当は営業部門長を入れて5名です。
・50代の部門長、40代2名、30代1名、20代1名の構成です。
・営業担当の他に、アシスタント5名、倉庫業務担当3名が所属しています。

■評価制度
売上目標と個人目標の２つがあり、取り組みの過程も評価する仕組みを作っています。
3カ月に1度は上長との面談を組んでおり、目標設定や振り返りを行います。

■働き方
・残業をする際には事前申請制度があり、残業時間を抑制しています。
・担当エリアは営業所から半径100kmなので出張はほとんどありません。

■転勤について
3～5年ほどで、本社・栃木・川崎・国立・静岡・大阪・フィリピン・上海・香港に転勤の可能性があります。
1年に1度、キャリアプランシートというものを通じて、将来的な転勤希望を聞く場がありますし、なかには5年以上同じ営業所にいるかたもいます。
転居が伴う場合は、引越代や賃貸の手数料の補助、単身赴任手当などがございます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】